元戎启行内推

元戎算法工程师面经 10.11一面,一小时,问了大概视觉slam回环检测,和栅格地图的一些问题,笔试一道算法题,手写强化学习a3c代码 10.27 二面,一小时,CLIP对比损失公式,卡尔曼滤波公式,贝尔曼微分方程,隐马尔可夫发射矩阵求解。笔试一道题,求随机数7。 11.4三面,一小时,BEVFormer和BEVDet实时性。单摄像头怎么做3d目标检测,激光雷达点云标注方法,diffusion和强化学习结合,bert bart t5的结构。笔试一道算法题,忘了 11.15 四面,一小时,建图过程,拓扑地图,大模型决策,聊聊天,自己给自己出一道题。计算深度图的空洞卷积平均池化 11.25 HR面,目前拿到那些offer,他们的年薪多少。自己的职业规划,对薪资职位规划城市平台是怎么排序的。目前年薪,期望年薪 12.04 HR A薪,核对过去一年收入,证明材料,确定入职日期

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【内推码】NTAW9FW 【需手动填写】

(填写推荐码优先筛选,加速流程)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我来确认有没有内推成功喽

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不愿透露姓名的神秘牛友
11-16 01:46
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10-19 10:28
已编辑
成都理工大学 后端工程师
团孝子已上线feeling:面了很多家公司,能感受到目前只有小公司+外包喜欢问八股。大厂虽然也问八股,但是是从实习、项目中进行提问,并且大厂会问很深,面试官也会对你的回答进行思考➕追问,所以准备大厂面试前一定要备好相关资料。对于算法,我做的是codetop前100+力扣hot100+力扣高频150,面试中实感hot100就足够,基本上只要是hot100就秒答。对于项目和八股,我做的也是烂大街的星球项目,八股则是看小林和问ai,自己也写了很多技术博客和画了很多思维导图,并且自己也尝试用嘴巴说出来,不只停留于纸面。运气也很重要,必须要让面试官/HR看到简历才行,所以建议投递时间是下午两点。tl:第一岗位9.9 投递9.10 一面(一面评价:最近见过最强的大三,结束五分钟后约二面,都晚上九点了不下班吗)9.11 二面(三道算法a出两道,反问评价:经验不够等横向,我实习生要啥经验)9.21挂(实习时间过短+其他原因,想要一年实习的,为什么不招个正职)第二岗位10.10投递10.11约面(主管打电话,说看到我之前投递记录了想要我挂qa职进去干后端,同意)10.14 一面(无八股,主动说确实很强,意愿很强)10.16 oc其余,友邦,东软,东华,惠择,用友oc已拒京东测开一面挂(投后端被测开捞)腾讯测试已拒(投后端被测开捞)ps:表扬惠择的主管面,没怎么问技术(可能是一面面试官沟通过了),全程一起讲大道理,解答了心中很多疑惑,也告诉我以面试官角度来看怎么选候选人,如果可以下次一定选惠择
HeaoDng:美团好像可以触发一面通
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09-29 15:34
已编辑
北京航空航天大学 C++
做个有文化的流氓:结果是好的,过程不重要,而且你的offer太多了
软开人,秋招你打算投哪些...
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