【春招记录】健合 总部IT培训生 已oc
3.3测评
自己的系统,不过跟北森四件套差不多
3.23 邮件通知小组面试
--------
3.28 2v3结构化面试(50min)
3位面试官vs2位应聘者,面试官开始前说因为本场人数有减少所以调整为结构化面试,发言没有顺序
先做自我介绍
然后根据每个人的自我介绍提问,问了我实习经历和挑战
除了上课实习打比赛,如何学习专业知识
职业规划方向
求职时最看重哪三个点
期望地点、期望薪资
考研考公考编吗
还有一些比较细的忘了
面试结束后面试官添加微信通知终面
---------
4.7 线下终面(1h+)
到了先有位小哥带我介绍一圈公司环境,然后在会议室开始面试,面试官是部门hrbp+部门总监+校招hr
深挖过往经历和性格特点,还有对公司业务、对岗位的理解以及offer情况
当天晚上oc
自己的系统,不过跟北森四件套差不多
3.23 邮件通知小组面试
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3.28 2v3结构化面试(50min)
3位面试官vs2位应聘者,面试官开始前说因为本场人数有减少所以调整为结构化面试,发言没有顺序
先做自我介绍
然后根据每个人的自我介绍提问,问了我实习经历和挑战
除了上课实习打比赛,如何学习专业知识
职业规划方向
求职时最看重哪三个点
期望地点、期望薪资
考研考公考编吗
还有一些比较细的忘了
面试结束后面试官添加微信通知终面
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4.7 线下终面(1h+)
到了先有位小哥带我介绍一圈公司环境,然后在会议室开始面试,面试官是部门hrbp+部门总监+校招hr
深挖过往经历和性格特点,还有对公司业务、对岗位的理解以及offer情况
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