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喜欢走神的豹子在吃瓜
02-10 13:55
传音控股_高级web前端开发工程师
发布于重庆
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数字马力前端后端内推中
🏢公司名称:数字马力
💻招聘岗位:前端、后端
🌟内推码:NTAfaAC
🔗内推链接:
https://app.mokahr.com/su/4Pbco
#内推#
#数字马力#
#大厂#
#蚂蚁#
#前端#
#后端#
#Java#
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02-03 15:52
沈阳理工大学 Java
双非本科秋招过后何去何从
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双非本科计算机,秋招前后有两段实习一个不怎么正式干的活比较杂偏需求分析和查资料,第二段是前端,参与了一些页面调整的项目。但是秋招目前还是0offer,有点焦虑。现在要开始写毕设了已经定题,不知道要不要继续去实习,边实习边写毕设但是怕忙不过来导致两边都搞不好;还是去投转正的岗位等毕业,不过之前投一直没响应不知道能不能找到工作了🥲
双非应该如何逆袭?
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02-07 21:40
清华大学 机械设计/制造
为什么企业更青睐高学历员工
大家好,今天给大家分享为什么企业更青睐高学历员工。下面汇总不同的观点:网友1:学历至少证明了他学习能力强,上手快。网友2:pua罢了,真这么信985的信用背书,为什么不看985的gpa,除了国企没人会因为你gpa90以上给你发offer。网友3:这么说吧,研究生三年耗尽了所有心气,上班之后稳得住,大专和普本的学生很不稳,性格过于急躁。网友4:学历撑起的是个人的门面。网友5:高学历人群中能力强的比例远远高于低学历人群。反正人才够多,HR当然会选择在一堆金子中剔除沙,而不是在一堆沙中挑出金子。考虑时间成本和筛选效率。网友6:学历高的往往有高于普通人的毅力,就跟我们看简历一样,你有个什么证书就是比没...
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02-23 20:06
兰州交通大学 软件测试
纬致芯创科技(武汉)有限公司西安分公司
牛客在线求职答疑中心
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02-10 18:19
华为_HR
OD面经-JS前端
基本情况:双非一本,6年前端经验,因前公司组织架构调整,项目组优化,gap半年以上,期间在备考公务员,感觉上岸比较困难,加上对od平台一直比较感兴趣,从HR鱼丸这里了解到有新的院校清单,并且自己在清单内,所以决定一试。机考:复习了两周多参加了机考,难度是有的,但是及格线还是比较轻松的,第一题考的是数组和字符串,比较经典;第二题考的是队列;最后一题是贪心。感觉和复习的力扣题目相比,考题会更加场景化,理解题意很重要。估分时就知道是低分飘过,HR鱼丸查询报告无误后告知可以继续推进。综测:鱼丸说了下大致的注意事项,我是在安静的环境、情绪稳定的时候做的,大概半小时以内搞定了,提交之后反馈给HR,很快就通...
查看12道真题和解析
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