去年一年都在西北某研究所做导师的军工项目，在这个单位认识了一位24届硕士毕业刚入职的朋友，是为了事业编制来的这个单位。他是两年半学制的硕士，本来还有机会毕业后先玩半年再入职，结果这边单位知道后，要求他拿到毕业证后一周内来单位报道，所以我俩认识是在去年的春天。单位里分很多部门，他被分到的是最没有技术含量的部门，老员工基本上都是本科学历，只有几个领导修了某西北工科985的在职研究生，所以作为为数不多的全日制硕士，领导很器重他，一入职就让他来找我学习我们项目中涉及到的一些技术。当然，让他学这个技术，并不全是为了部门，而是领导的毕业论文写的也是这个技术。入职一段时间后，开始轮岗，去车间一线学习知识，保...

😭能不能帮忙看看简历有什么能优化的地方，如果能捞到个内推就更好了（做梦中）

划重点：根据《劳动合同法》的规定，实习生与用人单位建立的是非全日制用工关系，所以实习生可以随时通知单位解除劳动合同。不过，为了避免影响用人单位的正常工作，建议提前几天通知。 🤔【实习期离职需要注意哪些事项?】一、离职流程与手续提前沟通时间：至少提前1-2周告知直属上级，体现职业态度。方式：优先口头沟通，再通过邮件或公司系统提交正式离职申请。工作交接清单整理：列出负责的任务、项目进展、文档资料、待办事项等。对接人：与上级确认交接对象，安排会议说明细节，确保无缝衔接。文件归档：清理电脑文件，将工作资料分类保存至公司共享盘。办理手续物品归还：门禁卡、电脑、钥匙、工牌等，需签字确认。财务结算：结清未...