有时候专业知识反倒不是最难的
#我遇到过的超难机械面试题#
身处理工科院校,我就发现很多人专业知识都很不错,但是有时候就是会被通用的面试问题绊倒。
什么叫通用面试问题,就是你去面试任何一个岗位都有可能问到而且不违和,但是根据你应聘岗位的不同,侧重点又不一样。
打个比方来说,你觉得你的性格强势吗?
这个问题,不同的企业,你要回答的也不一样。
假如是国企问你,那你肯定得回答的中庸一点。
假如是外企需要领导力的岗位,那你就可以凸显自己的领导力和团队协作能力。
假如是私企,你要保证自己有能力有主见还服从管理。
身处理工科院校,我就发现很多人专业知识都很不错,但是有时候就是会被通用的面试问题绊倒。
什么叫通用面试问题,就是你去面试任何一个岗位都有可能问到而且不违和,但是根据你应聘岗位的不同,侧重点又不一样。
打个比方来说,你觉得你的性格强势吗?
这个问题,不同的企业,你要回答的也不一样。
假如是国企问你,那你肯定得回答的中庸一点。
假如是外企需要领导力的岗位,那你就可以凸显自己的领导力和团队协作能力。
假如是私企,你要保证自己有能力有主见还服从管理。
全部评论
现在找工作真的好难啊
根本不知道怎么回答
我跟你相反,我觉得专业知识比较难
我觉得都挺难的
我觉得通用面试问题我总是回答的很烂
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01-16 22:31
赣南师范大学 运营
白火同学:1、简历可以浓缩成一页,简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息,再要“历”用有效信息突出个人的含金量。
2、教育背景少了入学时间~毕业时间,HR判断不出你是否为应届生。
3、如果你的平台账号效果还不错,可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置,一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营,看到账号一目了然,二是口说无凭,账号为证,这更有说服力。 点赞 评论 收藏
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