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离上岸不远了的秋招人很卖萌
2023-11-05 23:37
西安培华学院 银行其它
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农行面试都考些啥
大家都来谈谈吧
#24届秋招面试经验大赏#
#我发现了面试通关密码#
#晒一晒我的offer#
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上海交通大学 算法工程师
数据库出现慢查询怎么定位?
面试题简述数据库出现慢查询,你会怎么排查?面试官想听的1、是否知道慢查询日志、执行计划、索引失效等定位思路;2、是否能系统化地给出步骤而不是随口乱试;3、能否举例说明曾经真实优化的过程。面试示例回答这个问题我在 XX 公司实习项目里曾经遇到过。问题表现: 当时一个接口从几十毫秒变成了 3 秒,定位后发现是 SQL 慢查询。详情请参考:http://xhslink.com/o/2pLriF66UjT由浅入深分析1、慢查询常见原因:(1)索引失效(函数、类型、模糊匹配);(2)数据量过大,分页深;(3)锁等待或死锁;(4)联表太多;(5)查询未命中缓存。2、优化手段:(1)建立合适索引;(2)读写...
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这是HR招聘工作中常见的问题,尤其是对于人才储备或应届生招聘的场景下,企业更重视的是候选人的未来发展潜能,而不是局限于当下的能力和技能。当然也有例外的情况,比如某些岗位急需用人,这种情况下就不得不招聘有对应工作经验的人才,可能会更重视当前能力和工作经验,而未来的发展潜能可能就会排在第二位了。那么作为HR如何去评估候选人未来的发展潜能呢?主要是关注学习能力,包括动机和效率,可以通过传统的面试方式来获取相关信息,此外还有智力效率,包括:认知能力测验,职业价值观等维度,这个方面主要是来自于在线人才测评系统。小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。H...
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2025-12-26 23:42
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思特威AI芯片工程师一面面经二面:部门主管面 9.21 30-40min探讨了我项目中所负责的模块的实际应用场景(可能相比起技术细节会更偏向于对IP应用的思考)我的项目多是数模结合的模块,因此也追问了数模结合项目对于个人求职中的优势。整体下来更多是在询问在项目中担任的角色和对自己项目模块高层次的掌握程度。反问问了面试官身份,工作内容和项目中的重难点三面:hr面10.11 45min(没想到是最久的)谈了下入职之后的培训,公司发展情况和业务情况,以及可能的薪资待遇,照常询问了一下现有的offer和等待的机会。反问环节确认了一下自己的排序情况。第二天oc,过几天收到了offer使用内推码简历优先筛...
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