哈啰实习二面凉经

作为一个两段大厂实习的普通秋招人，从自己曾经踩坑来分享一下怎么算优秀的实习经历。我个人是一段日常实习和一段暑期实习，曾经用日常实习面暑期实习的时候，被袋鼠面试官给了“伪需求”，“看待问题角度太小”等不好的评价被挂，也得益于此，在暑期实习的时候能更明白怎么做好一段实习。首先结论，优秀的实习经历 == 沉淀 + 思考沉淀和思考这两个词真的很官方，尤其是经常出现在大家调侃的pua话术里，这两个词也有类似的地方。首先说沉淀吧，实习生开启一段实习，很多时候是开始逐渐具有对特定小范围领域和解决方案的认知，在实习过程中，需要沉淀出你对此的认知，包括特定的领域问题以及常用解决方案等等，在面试过程中就是触发你和面试官的共鸣，这些认知就能体现你深度参与过这一段实习，尤其是秋招面试垂直领域岗位的时候，会比较容易引发共鸣。大家在实习的时候都避免不了干脏活，但沉淀其实真的不会被脏活完全影响，跳出自己干的活的视角，从整个项目来看一些东西，整体理解沉淀。另外说思考，思考这个东西其实包含了上面的沉淀认知，但我这里更多的是想表达你在实习过程中遇到的难点，以及针对技术选型之类的，这个确实不是每个人都能遇到。当然mt遇到的难点，你也可以是自己的，但也很稀缺。最后，希望大家开启每一段实习的时候都从备战秋招的角度出发，不要像我一样浪费了第一段大厂实习。

一、教育背景 二、实习经历 三、项目经历 四、技能清单 五、个人评价 下期来讲每一期应该怎么写，持续更新！

优秀的实习经历，不在于公司名头有多响，而在于你能清晰说出自己如何让某件事变得不同。哪怕只是优化了部门周报模板，让信息呈现效率提升30%；或是梳理了混乱的客户需求池，建立首个分类标签系统。这些看似微小的“完整闭环”，远比在大厂打杂三个月更能体现你的思考和执行力。它应当像一枚能折射多面光的棱镜。技术上，你接触了真实的生产环境难题；协作上，你学会了跨部门推进项目；业务上，你理解了岗位如何为公司创造价值。面试时你能生动讲述：某个需求如何从模糊到落地，期间遇到什么具体挫折，你用什么方法解决——这些细节会让经历瞬间变得立体可信。最重要的，是这段经历与你长期目标的共鸣感。它不一定完美，但让你验证了热爱或排除了误区；它带来的不只是简历上的行字，更是你对行业认知的刷新、对自我能力的确认。真正“拿得出手”的实习，是当别人问起时，你眼里有光、心里有谱，能讲出一个关于成长的好故事。

投简历到现在已经一个月了，一共大概面了十来家，有大厂也有小厂。两个本地的小厂都oc了但是因为我拖着等大厂结果导致被鸽了。后面心气散了，几个小厂都没过。归来至今依旧0offer。感觉面试好累呀，不仅仅是技术的拷打更是去迎合面试官的心里。主要 time line:10.15  本地小厂 一面 oc10.16 shopee 一面10.17 shopee 二面 挂10.21 搜狐 一面 挂10.27 奇安信  oc10.31 懂车帝 一面11.3 懂车帝 二面 挂11.7/11.10 两小厂 挂11.11 哈啰测开 一面 挂11.12 腾讯 一面 挂从 奇安信 这里以为稳了，结果最后还是把我拒了 之后心态已经不对了。不知道现在该干啥，是继续找实习还是先应付学校（但是学校最近事好多，有些课开始结课了），也沉不下心继续学java技术栈了（2个礼拜没咋看八股了）------ 分界线 ------太消极了不是，真男人要长痘，打不屎我的，必将使我更加钱大，哈哈哈哈！总而言之，也算是为秋招前，多多锻炼心态（可恶的拉锯战）