客户端真的没人吗

首先面试，两轮技术和一轮HR，整体不难，主要是问之前的实习项目。实习感受，工作上内容挺闲适的，虽然项目很庞大很复杂但对实习生提的需求难度不大，时间排期也充足（主要是小模块工具模块），经常会坐一天没事干，想学到东西需要一定自驱力，公司也提供很多讲座课堂之类的。福利待遇整体上接近理想公司，配套设施比较齐全（健身房，电竞房，游泳池），小福利很多（manner咖啡，小零食，过节礼盒，无理由团建），实习工资也算是比较高的水平。加班的话mentor有说会加到8-9点，但是也说了不提倡无效加班，所以我基本还是到点就走（没有需求做）。公司整体很年轻化，工作氛围很轻松。以后毕业也希望能能在这里工作。想要内推或者咨询别的随时call我。

网易互娱一面游戏用户运营岗，一面是业务面，少量有关简历的问题。自我介绍2-3分钟实习经历+收获，校园科研经历+获得的能力，体现出特色实习中有什么样的收获？同类型的问题有：实习中的挑战，最大的感触等，最后的落脚点可以落在通过这些挑战获得了什么的感触等对这个岗位的认识从用户运营的对象，手段，目的等方面入手，形成体系，回答会更有逻辑对回答到的几个流程有什么指标衡量？拉新：新增用户数。促活：日/周/月活跃用户、DAOT = 日总计在线时长/日活跃用户数。这是衡量游戏粘性的重要指标。留存：次日留存率，七日留存率等付费：付费渗透率等最近经常玩的游戏开始进入正题了，一定是特别了解或者提前了解过的游戏，因为后...

#牛客新年AI问运#

题干分析 题设给定一个爬楼花费数组，记录每到一个台阶需要再向上爬所需的花费。要求我们求解从下标0或者1开始爬楼到达楼顶所需最小花费。 算法思路 基本的线性DP问题。根据题设我们可以假设初始我们从下标-1处出发，到下标0或者下标1，此次出发无花费。因此设数组表示到达下标为i的台阶所需花费，初始条件为：  我们的目标是到达楼顶，即求。 我们将总目标进行拆分：由于到达下下标为n的台阶只可能是从下标n-1的台阶上花费cost[n-1]上来，或者从下标n-2上花费cost[n-2]上来，我们取其中的最小值，由此DP状态转移方程为：  同时我们不难观测到整个DP状态转移过程只涉及相邻的三个DP状态，完全可...