找工作的终极目标：谈薪！谈高薪！兄弟们咱们别给多少钱都干，第一影响市场行情 第二对于自己来说越高的薪资 代表自己越好的生活水平第一点：重点(HR的定位）记住：你不是在和给你打电话的HR谈，只是让这个HR把你的诉求上报上去，所以别把HR当敌人，统一战线，为己所用。我们与HR之间并没有太大的利益关系，你多1k、2k不会太影响HR，所以我们并没有直接的交易关系，大多数的薪资一般HR没有决定权，只有申报权，可能有个界定，如果小于岗位预期可能HR就可以定，大于需要申报，这个区分各个公司，不过首先我们需要正视HR，摆正你和他的关系是你谈薪的一个好的开始。1. 谈薪就是——讨价还价 谈薪谈薪，重点是“谈”...

学校给的压力>>工作压力

今天下午3点一面，这些问题感觉问得很基础，答得算中规中矩吧，然后5点多通知一面过了讲一讲MySQL事务是什么？事务的四大隔离级别？如何开启事务和结束事务？MySQL主从集群如何保证数据一致性？主节点挂掉如何保证集群可用性？MySQL常见索引类型？为什么索引底层数据结构使用B+树，有什么优点？索引是越多越好吗？什么场景适合加索引？哪些字段适合加索引？分布式锁的底层实现原理？Redis的内存淘汰策略？讲一下HashMap、HashTable、ConcurrentHashMap的区别？讲一讲三次握手和四次挥手？为什么是三次和四次？了解IO多路复用吗？讲一讲select、poll、epoll的区别？一...