被ddos了

我认为实习的产出有以下几个部分构成，日常工作安排，协助mentor进行需求开发，阅读相关业务文档。产出的唯一原则就是：你学到了，就是自己的，就可以写到自己的实习经历上面。从接口调试、数据库优化到参与业务逻辑落地，每一行代码、每一次 bug 修复都是实打实的积累。不虚构项目、不夸大成果，靠真实能力立足，踏实比光鲜更重要。#你的实习产出是真实的还是包装的？#

垃圾二本fw大三打acm失败，大四跨考408考985也失败，没有找过实习，完全没有项目，简历没东西写，只能把技能多写一坨，再把以前打的水赛贴上去（看着都搞笑😅）在boss上投了一千多沟通，除了异地线下面试，只有2家给了笔试，一家面试，但是待遇太差（要么有合约，要么对接客户，出差什么的），还有一家风评很差的公司叫我等评估再面试，牛客有一家不给加班费的小厂，只有一轮面试（还没面技术）的可能给offer。投了几百份校招要么啥回应没有，要么就是人才测评，要么做了笔试题没后续。 现在找工作这么难了吗。总结没实习没学历没项目连份正经工作都找不着了😃。不行，还是必须得考个985，享受不一样的人生😍

佬们求助，28小登已经boss上沟通了300了，牛客投了很多也是简历秒挂，想问下大佬们是哪出了问题呀，海投的中小厂，现在还是0面

🏆 TOP 1：你面试已经通过了，目前正在走流程。这句话绝对是牛客网年度最让人心梗的句子，没有之一！ “你还可以，但不是最优解。我们要先把你放进‘鱼池’里泡着，等后面几个候选人面完，如果他们太贵或者不来，我们再把你捞起来。”或者“HC（编制）还没批下来，先稳住你再说。”这个“流程”可能会走上一个月，最后告诉你“公司业务调整，HC锁了”或者直接养鱼养到失联。Offer一天没发到邮箱里，就一天不要停止面试！ 哪怕HR在电话里说得再天花乱坠，口头Offer都是0约束力。该海投海投，该面试面试，用其他Offer去反向催进度才是王道。🤥 TOP 2：我们公司是扁平化管理，氛围特别好。刚毕业的小白最容...