划一下暑期实习笔试题考点

landing期含义：新员工在进入新公司或新岗位后，适应新环境和融入团队的过程“Landing期”是指新员工在进入新公司或新岗位后，适应新环境和融入团队的过程。这一阶段对于员工理解新任务、熟悉工作流程和企业文化至关重要。通常包括入职培训、制定工作规划和培养计划等环节，以帮助员工顺利开展工作。在7月份入职回公司后，我经历了几天的空窗，其他的同学都陆续被安排了需求，我在战战兢兢中不安的按时下班。现在想想，可能是因为即使正式入职也有试用期的危机感。然后我也是漫无目的的随便找文档看看。这种感觉十分的难熬。需要有老前辈给我指一条方向，我好打过去！后来过了一两天，有人来找我，安排了几个哥哥姐姐带我，随着有了明确的目标，我也去找了相关的平台等去学习，为了开发这个功能我也是看着断断续续时效性、完整性低的官方文档 大体调通了一个组件。

实习更像是一条“被验证过的路径”，能降低筛选成本。但它不是唯一入口，只是成功率更高的那条。真正决定结果的，还是技术深度、项目质量和面试表现。实习经历是加分项，不是通行证；没有它，也不是直接出局。很多人不是输在起点，而是提前认定自己没机会。大厂不是只认履历，也认能力。路窄一点，但不是断头路。

刚入职的landing期，我没急着抢活干，先花两天熟悉公司环境、业务流程和团队分工，把常用工具和文档摸透。遇到不懂的就主动问带教，记好笔记不反复问。没事旁听会议、看同事成果，摸清业务逻辑后再慢慢接小任务，稳着来才不踩坑的awa

说实话，我回家很少在12306上面买火车，而是直接买飞机票，因为从北京回海口，只有火车，火车要坐34+小时，还卧铺要700+元。不如多加点钱买飞机票做回家。不过后面要进入职场了，不知道怎么样，不过有钱没钱回家过年。愿各位都能抢到回家的票，也能候补到。#12306一秒售罄，你抢到回家的票了吗？#