背景从2024年六月初开始刷算法准备投od，虽然没有算法基础，但是有自己独特的学习方法（对自己刷过的题都用多种解法，写完之后再自己在写攻略记录题解思想）所以还算可以。对od招聘流程不是很清楚，只知道有机试和面试。在牛客上面看见栗栗姐的帖子，栗栗姐给我简单介绍了一下od，还有相关攻略。一、机考（195分），机考是7天内有效第一题：列表的计数第二题：逢四跳一，计算原数第三题：在棋盘上寻找多个对象的最短路径二、综测综测按照攻略和注意事项答题就好了，然后是准备面试和简历三、hr面通过邮箱约的视频面试，简单问了下年龄、毕业时间、工作经历、你了解od吗，本身不难，正常回答即可。四、技术一面1、自我介绍2、...

 #简历被挂麻了，求建议# 

刚上线了26届暑期实习岗位，抓紧投递！1. 242是真的存在吗？ 是的，242属于不成文的考勤规则，一般1095的出勤基本就能达标了，并且午休和晚饭时间也是包含在内，所以也没有那么难。另外并不是各个部门都会严抓工时和考勤，像我之前的部门就没有。但大多数时候大家加班也并不是因为工时，是因为活根本干不完。 2. xx部门加班多吗？ 各个部门情况并不一样，具体要看部门职责、leader作风以及个人的工作效率和工作习惯。举个例子，核心部门项目很多，那加班肯定就多；当然具体哪个部门什么情况，也是内部的人才会清楚啦。 3. 加班有补贴吗？ 8点下班就有加班费了，如果工时达标的话每个月加班费是可以去到4位数...