2025-11-13 17:59 蚌埠高等专科学校 golang 发布于广东

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问了一下笔试算法题思路
1.如何保证数据库缓存一致
2.数据库的事务如何实现的
3.mysql的原子性如何实现的
4.mysql为什么用b+
5.b+树层数为什么代表io次数
6.redis事务原理
7.项目难点
8.零钱兑换1

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牛客866742821号

门头沟学院 Java

朋友，二面说什么时候了吗，

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发布于 2025-11-19 20:49 黑龙江

土申001

哈尔滨理工大学 C++

兄弟笔试是啥题呀有点忘了

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发布于 2025-11-13 19:54 黑龙江

03-09 19:52

已编辑

北京交通大学 C++

大学经常旷课的我，竟然在 Temu 基础平台“苟”住了？

刷到这条帖子的学弟学妹，估计正被各种“大厂黑话”搞得头大。坦白局：我大学时不是什么模范生，经常旷课，最烦的就是形式主义。去年校招进 Temu 基础平台做 MQ 开发时，我心里也打鼓：会不会每天人肉救火？会不会被 PPT 评审淹没？在这儿摸爬滚打半年多，我发现自己想多了。1. 这里的“卷”不太一样我不否认 Temu 的强度，但这里极其反感“人肉救火”。比起出了故障去熬夜修补，组里的大佬更倾向于在设计阶段就直接把隐患掐死。这种“靠工程规范换来的低情绪压力”，真的救了我的命。没那么多向上管理，大家的目标很纯粹：系统别崩，业务跑顺。2. 关于所谓的“生活”四餐全包： 甚至省去了每天思考“中午吃什么”的...

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03-08 10:18

天津科技大学 Java

避雷谷川联行，361绩效+裁应届生+试用期6个月

本人曾任职于天津谷川联行技术部门Java开发岗，现已离职。这段工作经历让我彻底看清了这家公司的丑恶嘴脸，奉劝所有求职者，尤其是技术岗，千万别来！记住一句话：你有能力来谷川，你就能去更好的公司！谷川实际技术岗一共不到90人，天天标榜自己是大厂，实际上大部分员工都是销售，流水的销售。先说薪资和试用期问题。校招生必须提前实习，实习工资固定3000元。正式入职后，试用期长达六个月，实习经历按“2 个月实习抵扣 1 个月试用期” 折算。试用期工资仅发放转正后底薪的 80%，而且转正工资里本就有 20% 被拆分为绩效。绩效评定和bug 数量挂钩还掺杂着同事间的互评，每月进行绩效面谈，一定有人背差绩效。公司...

谷川联行工作强度 24人发布

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02-06 21:46

西安财经大学算法工程师

过了，云智真tm香啊。😜

卡卡罗特ovo：说起云智我就来气，约好了一面，结果面试官没来，ssob上问hr也未读，我还是专门请了半天假在家面试，恶心死了

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02-28 17:40

已编辑

广东工业大学 Java

26 届双非速通字节 sp

楼主的秋招真是异常惨淡，好几个终面/排序挂，北上的很多大厂根本连简历都过不去，最后拿了一个 4399 游戏开发和北京中厂的搜推业务，但都没选，背水一战备战春招。幸好机缘巧合进了在垂类领域比较有名气的 ai startup 公司实习，后续字节，阿里，b 站都主动约了面试，最后也算是终于结束校招了，base 在广州，给的薪资也挺满意的，面试过程比较顺利基本上都是秒过，面经就不发了聊的都是 agent 的实习，去做的也是 agent 后端

码农索隆：

楼主你这双非和我们双非不一样啊，那4399我投简历，测评都不给我发

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03-05 12:00

上海理工大学产品经理

AI产品实习生面试要达到什么水平？

最近组内在招实习生，同事哥是面试官，中午吃午饭的时候偶尔会聊到实习生的面试情况，简单和大家说下情况1.产品确实学历很卷收到的简历基本都是硕士起，如果说开发只有理工科生在卷，但产品是文+理+商的所有同学都在卷，基于对于名校学生自驱力的信任，因此团队内部会优先学历背景好的同学进行面试2.做没做过项目或是不是有真东西很明显可能很多同学简历写的很好，但实际上一问项目或者实习经历，说不清楚自己到底做了啥、收益影响，面试时说话也没有重点，建议大家提前针对自己的简历做一个面试稿，捋清楚自己做什么的----每件事的背后的价值和收益---对于业务能够做哪些赋能价值...3.面试官到底看重什么？AI产品是业务+技...

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