小红书日常二面后泡两天了,感觉要挂了
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可以问问是哪个岗位吗?感觉可能和你是同一个岗位
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发布于 11-18 21:43 江苏

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11-12 12:48
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门头沟学院 Java
有过一段中大厂后端日常,产出少,1月左右下一段日常?or 全力暑期?-------------------------------------------------BG 27届双非本2硕(邮电航理),Java选手,之前有一段桔厂的后端日常实习,但没啥产出,能往简历上写的东西含金量不高,力扣 hot 100 找第一段实习时刷了几遍,实习时一直没刷,实习结束后又捡起来了,刷了1.5遍,思路一看就有,可能有些细节上会有点问题,手撕核心代码模式 hot 100应该问题不大。八股正在边整理边背,应该问题不大,唯一担心的就是项目问题,项目是魔改黑马+实习项目,但最近看了下马哥的项目,感觉难度不小,碾压实习时做的,实习时唯一就是场景真实。是1月开始再来一段中大厂日常(12月中旬开投),还是年后3月全力暑期?-------------------------------------------------日常好处:比暑期容易,多一段中大厂日常实习,也许能混个好项目,即使暑期没找到也能先日常呆着,日常可以挑战快手京东字节?成长快 or 日常转正-------------------------------------------------日常坏处:培养远不如暑期,可能根本没有hc,可能纯打杂,日常刚landing,暑期就开始了,八股力扣准备不充分?等日常结束再暑期则无hc?---------------------------------------------暑期好处:还有4个月左右时间好好准备下项目,把星球项目吃透,还能加个ai项目,八股背熟,力扣刷熟,暑期培养>日常----------------------------------------------暑期坏处:3月开投,也许5-6月份才能找到,中途时间浪费了?少了段中大厂实习,简历不一定好过?本科双非学历劣势------------------------------------------------求各位25 or 26 or 27佬们给给建议
程序员牛肉:没必要再找日常了,你学历不差的,最起码带个2了。 一月份还找啥日常呢,三月份暑期就开了,更何况中间还夹了一个过年。你还搞不搞暑期了?等你3月份离职,再准备八股,算法,等你进入秋招真的就黄花菜凉了。好兄弟 没必要再找了,信我就完事了
实习期间如何提升留用概率...
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