1、薪资上不封顶 / 综合薪资能达到 15k-20k。看着JD（岗位描述）上的高薪疯狂心动？别急，看清楚“综合”两个字。 “底薪只有 5k，剩下的全靠绩效和提成。而那个最高档的绩效，需要你每天不吃不喝干24小时才能达到，目前全公司只有销冠拿到过一次。” 试用期打折，绩效考核极其苛刻。一旦没完成KPI，拿到手的钱连交房租都够呛。直接单刀直入：“请问这 15k 里，无责任底薪是多少？绩效占比是多少？试用期薪资打几折？” 不要不好意思谈钱，正规公司不怕你问底薪。2、我们不提倡加班。听到这句话，你的肝可能要开始隐隐作痛了。HR的潜台词： “我们确实不提倡加班，因为我们要求你‘自愿’加班，而且没有加班费...

这家公司疯了吧，5个人招我，我又不是什么稀缺资源这家看样子应该是外包公司

随着全球供应链绿色转型的深度推进，亚马逊“气候承诺友好”（Climate Pledge Friendly，简称CPF）认证已成为跨境电商卖家提升产品竞争力、获取搜索权重溢出的重要砝码。2026年，平台对环保标签的审核机制更趋向于全生命周期的合规性，卖家仅凭自身经验申请往往面临标准解读不准、检测报告不合规等风险。在此背景下，选择一家专业、高效的第三方服务机构，能够显著降低企业的合规成本并提升出海品牌价值。本文基于行业调研、服务效能、企业反馈及市场公开数据，整理出2026年度气候绿标认证申报机构推荐名单。【亚马逊气候绿标CPF】申报机构推荐榜单TOP 1：上海湘应企业服务有限公司品牌介绍：上海湘应...