兴业数金的hr不要再装离职员工欺骗应届生了
全部评论
大概能给到多少啊 兴业数金和招银比呢?
问一下校友,我是社招,是不是第二年6月发完绩效再离职会好点?另外,除了绩效外,稳定性这块怎么样呀?
相关推荐
夜航星a:如果之前没技术积累并且学校非92,现在找java会比较难(没项目没实习而且时间有点晚),可以考虑找个it相关的工作过渡一下,开发的话相比测试来说钱多,压力也大,但你如果啥都不会,现在比较难找。测试的话你也要会点八股,一些自动化测试工具,学习周期比java少点,也卷。实施的话分不同行业方向吧,有的是erp,有的是医院那些,比较需要你会跟人打交道,技术要求会比前面少点,sql语句和linux指令搞懂,还能混口饭吃。售前的话我不了解,好像要会写标书。加油!海投,不要局限广州深圳,佛山东莞也可以投,先找份工作稳一下,找个it相关的公司,后面也可以包装去别的岗位(比如开发)。如果不局限于it业,也可以考虑跨境电商(这边也缺人,但是很多都是大小周加班的)

点赞 评论 收藏
分享