字节裸辞半年后，入职🦐两个月的体验好久没更新了，转眼间快入职虾两个月了，成为了一名光荣的互联网公务员。来跟大家分享一下公务员的生活：1. 考勤严格了，常年迟到选手遭遇重大危机，日常在楼下卡点飞奔。2. 日常的会真的少很多很多很多，除了基本的需求评审和周会，感觉大家能不开会就不开会。3. 基本没人加班，7点半办公区域甚至自动关了一半的灯，到8点感觉整层楼基本没啥人了。4. 午休是真的午休，1点准时熄灯，1点到2点整层楼除了鼾声什么声音都听不到，有段时间我在赶方案，中午感觉整层楼只有我一个人屏幕亮着，我很惭愧。5. +1和+2都不在深圳！很自由。6. 同事的风格都是效率高而不卷，工作的时间会拉得...

年前一面通过，后面问是否考虑外包岗位，撤回的消息说的是“没办法，学历是硬性指标”，难绷那你面我干啥呢，浪费双方时间，你早说是外包岗我还接你面试干啥😂

欠下的债终究是得还的，早知道不实习了。。。

海投了 50 家公司，简历全部石沉大海？明明项目经历很丰富，却连面试机会都拿不到？在这个“金九银十”的秋招季，很多同学陷入了"0 offer"的焦虑。其实，有时候不是你不够优秀，而是你的简历在第一关就被"AI 考官”拦下了。今天，我们来聊聊简历中那个看不见的杀手——**关键词匹配度**，以及为什么用 AiCV 优化后的简历，邀约率能翻倍。 一、你的简历，真的被 HR 看到了吗？很多同学有一个误区：认为简历是写给 HR 看的。真相是：在 HR 看到之前，简历首先是写给 ATS（候选人追踪系统）和 AI 筛选算法看的。据相关招聘平台数据显示，大型企业收到的秋招简历中，...