继空中宣讲会之后见识到了虚空宣讲会

计算机方向，你被公司挂掉的原因有哪些？ 大家好，我是程序员小白条，今天来给大家围绕公司挂人的原因来展开一篇文章，有的公司初筛分HR和部门，一般HR就是看学历和目标院校了，部门可能要看实习经历是否对口，技术是否符合预期。 正文 简历关被挂 1）学历/学校不符合目标公司筛选标准 2）大厂通常有目标院校列表，非目标院校容易被系统自动过滤 3）部分岗位（如算法）对硕士学历有硬性要求，新能源等汽车，现在很多要求硕士起步了，甚至是测试行业！ 项目经历缺乏竞争力 1）全是课程作业/培训班项目 2）项目描述过于简单，没有体现技术深度 3）缺乏可量化的成果展示 其实项目写的不好，本质上很多人本来就是速成的，或者...

几乎都答出来了简单问了一下实习Java 的hash函数是怎样的hash函数有什么降低hash冲突的方法吗垃圾回收算法标记复制的缺点是什么？标记复制为什么是8:1:1jvm的软引用和弱引用的区别为什么jvm会有这几种引用的区分讲一下协程线程和协程区别，哪个上下文切换开销大协程的上下文切换开销主要在哪里？协程栈大小是多大，线程呢？springboot的优势除了约定俗成的配置，你知道springboot在初期是怎样发展起来的吗，有什么优势spring是如何解决循环依赖的？三级缓存为什么能解决循环依赖算法寻找第k大的数字（口述）手撕:链表位移（应该是叫这么名字，简单题）最长回文子串面试评价:很好有转正，部门活比较多，1095，如果实习生能力强，会安排比较重要的需求，但一开始还是以打杂为主部门是个很不错的部门，可惜我答辩推迟了，只能拒了😭😭😭

现在应届生就业压力很大。听hr说25届应届生研究生和本科生就业率总和只有26%。所以请应届生一定要不择手段的准备秋招，下面我分享一些信息差。1.海投一定要海投!有人觉得100份简历已经很多了。但是还有很多人投到400+。2.如何海投呢各招聘平台  一般都是把简历建立好，直接去投还是比较方便的。但是很多会已读不回，且一定要注意骗子。且部分岗位开的不全，刷来刷去就那些公司。公司官网投递中大公司都会自己的官网，投递后会测评，测评过了就会进入下一轮筛选。也是最容易过简历的。如何获取官网链接我们大多数人知道公司名字是有限的，底下链接专门整理的校招汇总，已经陪伴24届25届了。每年公司收集800+链接直投...