江苏电信无人科技

现在手里两个offer，一个是广州中船旗下的子公司，岗位是现场工程师，转正起薪7000左右，七险二金，上六休一，早八晚七，有一年的免费住宿，后面有四年房补。优点：稳定，目前船厂的订单多，工资应该也会高一些，然后各种福利也会比较好；缺点：工作在现场一线，噪声大，粉尘多，工作时间较长，职位晋升很难（据说），并且考虑到以后可能会在工作地点定居，这边的房价很贵。另外一个是山东潍坊的一家做电声器件的私企，研发岗，五险一金，双休，弹性工作制，定薪8.5k-9k（包含绩效），13-15薪，有永久免费的四人寝员工宿舍。优点：相对船厂来说工作强度低，工作环境会好很多，有免费的宿舍能省下一笔钱，并且工作地点在二线城市，后续如果买房定居的话更合适一些；缺点：私企相对国企可能会不稳定，可能会有末位淘汰，工资中绩效占比也有3成左右。以上，不太清楚该选择哪一个了，想听听各位前辈的意见，谢谢。

bg：双非本二硕（现场基本都是二硕）1、4月8日上午一面（群面）2、4月10号上午二面（自我介绍+offer情况+简单八股）；下午就收到电话问是否愿意调剂区县（拒绝）等后续吧，希望收留我吧，不想去太远的地方。

研一小登，大连人，长沙菌校无菌籍本硕自动化，无人车方向。脉脉上智驾offer分享较多，强度都很大，感觉算法岗疑似有点太卷了，感觉类似银行的开发是不是相对来说强度可以低一些？目前感觉可能未来可以选择的几个方向的工作：601所。辽宁人来说应该也是较为不错的研究所，不过听说其薪资结构较为奇葩，而且加班也比较多，另外听说近年来要求较高已经不太好进了。201所（北方车辆研究所）。牢师说和实验室有合作，有机会可以推荐，但是缺点是研究所位置在北京，长期来看没法买房，而且强度也较大。智驾大厂，例如华为小米理想小鹏等。不过编程能力较弱，另外实验室可能不放实习，没有实习的情况下可能较为困难，另外还有35岁危机，趁年轻能干几年，未来情况堪忧。银行软开，据网上信息来看可能是为数不多可能实现wlb的工作了，感觉可以学学软开相关的知识，例如java等。  

先说说背景，双非本中9硕，本科材料跨考通信，然后导师让我搞强化学习。。有国奖有论文（两篇一区一作，一篇2区三作，都和通信相关）专利3个，有导师国重项目。之前打算申请香港的博士拿到了口头offer就没有参加秋招，二月中旬香港老师那边突然说没funding，让我自费。果断参加春招，leetcode没怎么刷过，估计中等题都够呛，八股也不太会，急的一批，慌忙投了有五六十家，国企大厂啥的都有，进面的很少，中兴这边投的AI算法，被一个部门组长捞了，加了微信要我转岗，新部门？类似于MKT但是是说技术规划。然后电话过来介绍一下部门，进行简单一面。问问个人背景，性格，家庭什么的，大概半小时。技术面-04081.自我介绍2.介绍项目， 学到了什么3.期望工资，工作地点4.问offer情况，当时有个银行的和TCL的5.问了英语口语怎么样，我说还行，因为考过雅思6.家人态度，有没有对象7.MADDPG算法拷打，感觉面试官很专业。7.强化学习为什么研究的多， 为什么难落地实现8.智能体之间的通信如何实现9.前面嘴欠，说了大模型，然后问我假设强化学习结合大模型，如何解决动作空间维度大的问题10.拷打了项目11.大模型幻觉，如何用你所学的东西解决，这个当时真不会12大模型微调，说了lora，然后问有哪些其他可能的技术实现微调，强行扯了HITL和元学习13.反问，哪些强化学习和通信结合的落地项目；中兴对6G的规划；问了岗位职责，感觉不像MKT感觉蛮好的 俩面试官，挺和蔼的。综合面-0412上来让我提问。又对岗位做了介绍，工作强度蛮大的，经常出差。然后唠家常，已经开了价格，问意向。说实话对这个岗位挺满意的，毕竟真的不太会写代码。第一次写，有些杂乱，回馈牛客。