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YYYYWD
阿里云_消息队列_后台开发
发布于浙江
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阿里云消息队列团队暑期实习内推啦!
内推亮点团队介绍我们是阿里云基础产品事业部-消息团队。我们的愿景是打造世界一流的开源消息、事件流技术,提供最具竞争力的消息云服务,助力千行百业完成数字化转型。这里有最前沿的云计算研发团队,为数十万企业提供一站式的消息云服务,覆盖业界最主流的消息产品线,包括RocketMQ、KAFKA、RabbitMQ、MQTT、EventBridge、MNS。这里有Apache RocketMQ创始团队,我们打造的Apache RocketMQ是国内首个互联网中间件的Apache顶级项目,为数百万开发者提供现代化软件基础设施。这里有全世界最大的消息中间件集群,每天万亿级的数据洪峰等你征服,高并发,高可用指标不断优化,逼近理论极限。欢迎加入我们的团队,一起打造稳定、高效、开放、低成本的一站式消息服务平台,服务阿里巴巴集团、阿里云智能企业用户和广大开发者生态。 云原生消息服务 Apache开源项目 团队成就● 业界奖项:中国最受欢迎开源软件奖、中日韩开源软件优秀技术奖、年度OSCHINA 优秀技术团队、中国开源云联盟优秀基础软件、科创中国“开源创新榜”、Apache中国开源项目领导者象限、InfoQ 2022新锐开源项目、2022 思否中国技术先锋年度榜单。● 信通院认证:首个获得信通院可信云分布式消息队列服务“增强级”认证、金融级稳定性测评“先进级”认证、首批先进级可信开源社区、OSCAR尖峰开源项目。● 16家公共云上提供Apache RocketMQ商业服务,包括AWS、Azure、阿里云、华为云、腾讯云、移动云、天翼云等头部厂商,成为云原生消息事实标准之一。Job Model工作内容:● 负责阿里云消息云服务产品特性研发,持续提升用户场景覆盖度● 负责阿里云消息云服务稳定性建设,持续提高云服务的SLA● 负责阿里云消息技术性能优化,持续降低资源成本● 负责阿里云消息运维平台建设,持续提升产研效率● 负责Apache RocketMQ技术竞争力建设和开源社区运营,持续扩大开发者规模。岗位要求:● 扎实的计算机专业基础,精通操作系统、数据结构与算法、数据库、计算机网络等● 丰富的编程经验,熟悉一门或多门编程语言,包括不限于Java/C++/Go等● 有一定的分布式计算和存储基础,了解基本的理论(加分项)● 熟悉业界一个或多个开源项目(使用、源码学习、参与贡献等,加分项)● 参与国内或国际计算机相关赛事,并获得奖项(加分项)● 有论文和专利成果(加分项)有意向的同学请将简历发送到(查看图片),会回复的!!!招聘对象毕业时间在2025年11月至2026年10月之间的26届应届毕业生~岗位base杭州、北京、深圳 #阿里巴巴# #阿里云#
名企内推
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05-28 23:51
北京理工大学 Java
美团后端暑期一面(第六面)
美团耐面王又来了,上次一面挂后,隔了一个多星期才在昨天周三给我捞起来,约的今天下午面试,想延期都不行,赶鸭子上架面了,正好还赶上目前公司的周会,跟面试官姐姐通融了一下终于是在迟到了5分钟的时候顺利开面。部门是基础研发平台,具体业务是服务器相关的一些开发,可能还要包括一些运营的工作,ai相关的部分可能就是一些智能客服项目。这次没录音,只能想起部分题目1.你本硕都是网络安全出身,怎么会想到走java开发呢?2.你这个工作流平台主要能用来解决什么问题?3.DAG是什么,为什么要进行检测?4.策略模式和模版方法在项目中到底是如何应用的?5.agent的特点有哪些?6.如果让你继续改造现有的工作流项目为...
查看24道真题和解析
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05-28 14:36
复旦大学 Python
看了很多份简历
确实同质化有点严重了,有实习经历的还好,没有实习只有项目的;一部分还是外卖点评啥的,一部分是AI问答、RAG知识库,大家的简历技能都差不多,那就只能按照学校/专业/眼缘去筛人了;尤其在vibecoding出项目速度极快的当下,可能后续会越来越看重实习经验了,hr推给我的简历,除了学校以外,我自己也会优先看看有没有真实的实习经历,只能说成也AI败也AI,能实习就实习吧如果是学校背景不太好的友友,也别执着于逆袭进大厂了,先有班就上吧,我们团队今年就有1年经验从小公司来的,主要也是他过往做的业务垂直对口了,上班不是在做玩具项目,你是真实在解决业务问题,哪怕你自己没做什么,你跟着一些社会人士,也是能吸...
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04-19 00:15
九江学院 Java
难道现在已经是agent的天下了吗
27届双非学院本,想在暑假找一个实习,看到现在的简历大部分都是agent的了,像我这种还没学的还能找到实习吗
爪哇沉淀ing:
是29爷的天下 不是学院本的天下 跟agent关系不大
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05-28 15:45
门头沟学院 Java
字节实习一个月祛魅了
五一之后入职字节,算下来快一个月了,正好赶上组内重要项目上线,每天就是不停的忙,加班,一周5天,我一个实习生都要干到10点下班是常态,甚至熬到凌晨1点,随时在线随叫随到,真的太累了,我感觉以后再也不会来字节了,祛魅了。
求职指南针:
字节实习强度本来就对标正职 没人告诉你吗
实习生的蛐蛐区
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05-25 11:28
已编辑
华为_HR
华为OD机考考点分析与高效备考策略
一、 考试目标量化明确目标:总分400(100+100+200),150分即可通过。这意味着无需追求满分,策略性地获取分数更为关键。常见组合:前两题分别拿到80%和70%的用例通过率,第三题即使0分,也可通过。建议将主要精力投入前两道一星题。二、 核心考点分布与权重根据真题统计分析,考点分布如下:1.一星题(100分x2):占比约70%的分数字符串处理(30%): 最高频考点。包括IP地址分类、协议解析、日志过滤、键盘输入模拟等。核心是掌握split()、正则表达式、字符遍历与状态机。哈希表与统计(20%): 用于计数、去重、建立映射。典型题目如“生日礼物统计”、“文档特征提取”。栈与队列(1...
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