华为泡池子求捞

26届嵌软/软开选手，双非硕，暑期实习目前两家最终流程，都是base杭州，想请大家帮忙选选1.零跑汽车已oc，部门业务车机ota相关，hr说转正比例高2.华为池子在泡已报批（其实不稳，但hr说问题不大），2012的通用软开，华为应该很难转正感觉可能零跑更能学到东西？但华为实习属于大厂背书？不知道如何选择，请各位帮帮忙

本文作为《智驾感知算法求职宝典》专栏的第二章内容，手把手教会你如何包装自己的实习工作、论文成果和科研项目。本人现在是一名感知算法工程师，在读研期间有为期一年半以上的自动驾驶感知算法岗实习经历，并且在互联网大厂秋招中拿到了华为、百度、理想、蔚来、地平线、美团、旷视、小米、轻舟、毫末等诸多自动驾驶感知算法岗Offer。在经历这数百场大大小小的实习、提前批和秋招面试后，我发现在面试过程中，面试官最感兴趣的还是候选人的实习、科研和论文经历。所以，简历中对于实习经历、科研项目以及学术成果描述的好坏不仅决定了简历是否能过初筛，而且也会决定面试官是否认可你所做的内容。本文不仅包含实习、论文和科研成果的包装公...

暑期实习纠结ing最近收到海康座谈会通知，预计这两天应该会发offer，但华为暑期又通过了114525定律泡进池子里了，不知道能不能拿到offer。岗位分析：海康暑期实习能转正华为听说没转正，但可能知名度高一些？不清楚秋招会不会认可度高些

华为还没过就开始泡池子了...timeline：3.28：投递简历4.9：机试4.11：测评4.25：一面到现在还没约我主管面，问HR也没回我已经没课半个月了，想实习啊！！！---更新---5.19：主管面（25小时过）---更新---5.27：HR电话联系报批6.12：offer