去哪儿g

计算机进入国家电网？。。当计算机一旦进了电网，这辈子就完了。。。因为进了电网就不能因为35岁优化收到N＋1了，这辈子只能等到退休才能再创业了哈哈哈国家电网作为央企“第一梯队”，其薪资待遇和年终奖体系在国企中堪称标杆，尤其适合追求稳定与高性价比的求职者网友分享在电网工作体验。。。在电网工作时间还是比较规律的，早上8点~下午5点半，中午有两个小时的午休时间，计算机岗除了通信运检基本上不用出外勤，平时基本上能保证双休，比较忙的时候，或者设备出问题的时候后会需要加个班。大部分像信通公司或相关岗位还可以，少部分地区少部分岗位会辛苦点儿电网薪资待遇还是很香的，每个月到手7k左右，五险一金缴纳的比例也挺高的...

做梦

有人遇到过这种情况吗？是太缺实习生还是一二面评价高？hr说我二面面评非常好没有任何不足，hr小姐姐真是人美心善！

那时候是实习生，想说又不敢说的很多。现在工作了几年，回头一看，发现一些问题早已超出了“实习期”的范畴。我所在的公司有一个很明显的问题：论资排辈的文化非常严重。不管你的能力、贡献、效率，很多时候评估和机会的关键，取决于“你在这儿多久”。不是说经验不重要，而是那种不看能力只看年限的逻辑，会直接打击新人的积极性。明明可以干得更好、做得更快、解决更复杂的问题，但最终的话语权却始终握在年限长、但技术停滞不前的人手中。其次是形式主义的“日报文化”。每天都要写日报，但很多时候只是为了写而写。不是总结工作，也不是梳理问题，而是填表凑字数。有时候一天处理了一个重要的难点问题，但写出来却显得无足轻重；相反，一些边...