#创作者计划3期职场内容场#职场的一些潜规则: 第一,只要你提过一次离职,你将不会再被重用,领导会立马寻找替代你的方案,因为你已经不值得信任了。第二,当领导拿公司制度来挑你毛病的时候,这其实就是领导自己的意思,如果你这个时候再去跟领导理论评理的话,那就是你自己太不识趣了,第三,当领导对你发火的时候,你要感到庆幸,说明它还没有放弃。认真道歉,好好改正。如果他连骂都不骂你了,那你就要小心了,他已经不想在你身上浪费任何时间。第四,当领导为你谋福利的时候,好好工作是一方面。物质回馈领导也非常重要。
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去年组里有个大佬提离职,最后被组长劝了下来,现在也还没走待得也挺好的
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01-15 19:59
中山大学 C++ 点赞 评论 收藏
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01-02 17:26
辽宁对外经贸学院 产品运营
合适才能收到offe...:项目岗是什么岗?我看你有段好像跟策划运营相关,如果找运营的话第三段经历写详细点儿。
个人建议是把自我评价删了换成专业技能放在工作经验上或者下面。学生会那个也可以删,把第一个包装成店铺运营,写4-6给点。第三个也是写4-6个点。注意工作内容➕部分数据。
投递的时候BOS招呼用语改一下,换成我有xx工作经验,熟练掌握xx技能样式,也可以简历截图然后直接发送。 点赞 评论 收藏
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