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熬夜再睡觉
2025-11-30 14:06
湖南工业大学 Java
发布于北京
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2025-11-30
在牛客打卡1天,今天也很努力鸭!
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03-09 11:35
浙江大学 算法工程师
从测试转开发:华为OD Python岗
背景 1年多测试经验,本科科班出身,上一份工作因内部转岗无望辞职待业一年。深知转开发岗难度大,华为OD成了唯一突破口。通过HR全程跟进,从机考到面试全流程指导,最终拿下Offer。没有开发经验?这份真实经历告诉你,测试转开发也能稳稳上岸。 机考:我的385分通关实录(亲测有效) 德科HR发了题库和刷题指南,考试时避免代码重复率被查。双机位考试必须提前调试——我买了手机支架,避免摄像头晃动被判定违规。 我的机考题目(真实题): T1:成绩排名(100分) 输入:[("张三", "数学", 95), ("李四", "语文&qu...
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03-08 18:54
天津理工大学 Java
27届学生,这样的简历能够找到暑期实习吗?请问有什么建议吗
听劝,我这个简历该怎么改...
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03-09 17:18
蚌埠坦克学院 Java
春招第一面
滴滴约面了😱😱😱,没想到滴滴是第一个约面的
粉红恶魔派星星:
炸了,偶遇kpi面。面试官一直在忙自己的事情。1.手写责任链 2.手写快排 3.linux定时任务的命令 4.springboot的定时任务 5.问了一条实习
今天你投了哪些公司?
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03-09 16:07
轮途科技_研发部总经理
技术面,HR面试官看重候选人的哪些软实力?
技术面,软实力是不是非常重要? 这主要看企业方的具体情况,如果是中小企业,初创企业,大概率不太重视软实力,因为这个阶段的企业最看重的是能力,也就是干活能力...而且这个阶段下的企业可能也不具备完善的软实力考察条件。如果是企业已经有了规模的,甚至是大厂,那么软实力就非常重要,软实力的考察比重可能超过技术能力本身,因为这类企业看重的是培养价值,是职业发展的潜能。小猫测试网 ( xmcs ),在线人才测评系统:认知能力测验、大五人格测试、卡特尔16pf,舒伯职业价值观测评,MBTI职业性格测试,DISC性格测试,艾森克人格测试等等。那么软实力包含什么?1、 沟通表达能力(最核心)的一条,主要看你能不...
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