东财 二面 前端 最速传说？

这个因人而异吧，我当时面试就半小时左右，感觉时间长度还是可以的，身边室友面试有的四五十分钟，也有十几分钟，但是大家都过了，感觉最好面试的时候效率要高，不要扯和面试无关的话题，比如说你和面试官聊嗨了，结果和面试无关，可能就被挂了，面试的时候更多的是要去展示自己的亮点，优点。让面试官看到你的能力，觉得你就是他们要找的人，这才是最重要的。

一面 20min自我介绍1.发生之前的猎头实习主要面向什么行业和岗位?2.猎头实习的考核指标、交付成果、在实习生中的排名层次?3.面对猎头实习遇到的招聘困难，如何解决的?4.在字节的运营实习给你的收获?5.人力实习和运营实习你觉得哪份更适合你?为什么?(a.目前觉得更喜欢人力:因为比起面对数据和文字，更喜欢和人打交道，更容易收获成就感。b.但还在探索当中，相信这份实习也能帮助我判断能力性格与人力资源岗位的匹配度6.之前对字节的氛围、工作适应得如何?7.如果出现了很多候选人临时取消面试的问题，你会在今后的工作中怎么处理?8.多约候选人，给面试官造成的时间成本又如何考虑呢？9.如何看待这份招聘工作...

1.让员工不加班甚至早下班重效率轻时间 把任务安排好 任务做完就走就ok了 这样也可以提高大家的积极性 很不错哦2.涨薪涨薪不给员工画饼 什么理想精神啥子玩意全部都是虚的只有钱是真的 打工人需要的不就是钱吗？狠狠涨薪3.分配对象天天为公司鞠躬尽瘁怎么能没有对象了 得给员工分配好对象 不能员工兢兢业业后院的事还没着落如果你认为是真的 那就是假的吧

我现在对那些晒offer 一律默认为是中介/销售岗/想起号的 其实也是有据可依的 身边顶9的也很多0offer 还有双九计算机的也0offer 身边大多数人都还在苦苦挣扎 没看见谁隔三差五一个offer所以不要因为别人都在晒offer就焦虑！！