外企实习含金量

首先项目，深挖了某一个具体功能，这个功能点的实现、参数设置、优化以及各种场景（一致性、可用性等），拷打30分钟；之后八股+手写MySQL，比较easy，有一道要用窗口函数又忘了怎么写了没写出来，10分钟左右；最后面试官自己出了一道题写，字符串转int，要求考虑全面，写了大概五分钟，从正负号、特殊字符、小数点方面考虑。更：一周后挂，拿我刷KPI是吧，化身团黑子

鼠鼠从大厂开始投，投到小厂，只有小厂愿意跟我沟通，感谢这些愿意沟通的hr，最后还是靠学长内推进了个好厂子

3.3 笔试 3.10 约面试 3.15 一面3.25二面 4.6hr面全部面完后感受：就流程和面试官来说，很不错的体验。能感受到务实高效的组织氛围。后来和hr姐姐交流，她说一面是经理，二面是总监，总之能和大佬们交流也算学到东西了。Hr面对运营的理解？需要什么能力？实习或校园遇到最大的问题？对三七产品的了解？三七工作强度大，能接受吗？为什么选择三七？1-2年内的成长规划？如果入职，半年内规划？薪资期望？一面 40min对三七互娱了解吗？介绍玩的比较多的游戏（大概意思）介绍一个实习中的难点如何解决概括一下这个难点中体现的能力（我废话太多，面试官听蒙了）做游戏运营最需要的3个能力把这3个能力放在你...

关键能力：10年+全链路用户体验设计专家，主导50+ B/C端复杂项目落地，覆盖金融、能源、教育、区块链等高复杂度领域。熟练运用AI辅助设计工具（如Galileo AI）推动项目设计落地。5年设计团队管理经验，建立设计Ops协作流程，驱动设计价值商业化落地。深度参与国家级/企业级可视化平台（国家电网、中国移动）项目，实现业务逻辑与用户体验的双向平衡。