以HR的角度（仅代表我个人）简单说明一下，我更想看到哪一类型的简历。重点在详略得当，该有的信息一定要有，最好能突出自己的亮点（工作经历、项目经历），少说废话。（1）不会手敲的，直接套模板一键生成，招聘平台挺多免费模板的（比如ssob）。（2）手敲的注意了，转成pdf再用！word容易乱码还容易被改。前情提要（太长不看，省流版）1、排版略紧凑些，合理运用字体大小和加粗，主要是美观舒适，不会的直接套现成模板去。2、详略得当、展示结果、按逻辑顺序写：基本信息（3-5行），教育背景（2行），工作经历/实习经历（每家公司经历写3-6点），项目经历（突出数据结果，2行及以上），特长技能（3行及以上），自我...

4.17录用评估一周了，昨晚hr突然加微信，但是官网还是录用评估，状态也还是报批中4.22更已offer

春招最硬气的时候。🤣

拷打八股文居多集群模式下session存在的问题mq 死信队列是什么，项目中有运用过吗mq 交换机类型，分别是什么Topic交换机和direct交换机区别Topic的分配符具体有哪些AI对话是怎样流式输出的Mq 的使用流程Spring 的 aop 是什么aop 的增强模式有混合使用过吗java中锁是指什么，synchronized是悲观锁还是乐观锁背观锁和乐观锁是什么，区别是什么乐观锁的 cas 是什么访问面试表现公司业务（这里说的很含糊，说是外包，接各种项目物联网等等）上班时间这种能去吗2-3k，20-30人的外包