楼主是 2022 届的计算机专业应届生。秋招那会儿把主流大厂几乎都跑了一遍：快手、阿里、字节的 offer 都拿到了，也陆续收到不少 SSP，最高的时候手里有 70W+ 的包。对一个刚毕业的学生来说，算是那一年挺幸运的样本了。但真正进入抉择阶段，我其实没有纠结太久，因为最终促使我选快手的核心理由只有三个：主管、方向、以及整体薪酬体验。今天正好借这个帖子聊聊我当时的思考，以及入职两年后我看到的东西，给还在犹豫的同学一些参考。一、为什么选择快手：先是“人”，再是“方向”，最后才是“钱”1. 第一点：主管比团队更重要，甚至决定你的职业上限面试快手的时候，我第一次感受到一种“真正在沟通技术问题”的体验...

有些企业问了简历我就给，发了简历就被挂，秒挂……谁不想翻身做地主啊你问我要简历我就要给吗已读不回高冷且拒绝直接倒反天罡

好一个“此实习非彼实习”烂做派是学透了的，工资是一分钱没有的

1️⃣霸王茶姬面经（hr面） “简单自我介绍一下” 我大概讲了专业成绩和获奖等，我特意提到了我在社团有过活动策划的经历 “嗯有过活动策划经历是吧，说一下你对最近的市场热点有关注吗” “你了解霸王茶姬吗？就你的了解说一下” “你知道我们最近做的活动吗？” “你觉得你的沟通能力怎么样” “你知道达人是什么吗” “你了解我们这个岗位吗” “你觉得以你的经历，能为这个岗位带来什么，你做这个岗位的优势是什么” “你从大学城到公司大概要多久” -反问环节 问了薪资和上下班时间之类的 2️⃣霸王茶姬复试面经（部门主管面） “简单介绍一下自己” “你觉得做一个活动策划最重要的是什么” “你想从我们这个实习中获...