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祎風
2023-09-01 11:39
亚信安全_系统运维
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亚信安全内推(私信我查进度)
亚信安全校招内推码: C3Q6F24
投递链接:
https://asiainfo-sec.jobs.feishu.cn/s/ie8Quqtd
岗位多多,安全,研发,运维
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楼层
温柔的中国人来泡池子了
重庆师范大学 运维工程师
我把你的内推码发给我们班上同学了,过了一个,我就来感谢你。哈哈哈
1
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发布于 2023-09-01 15:08
重庆
Bambi_9256
上海电力大学 安全工程师
感谢内推
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发布于 2023-10-11 19:49
上海
寄了的丹尼尔很想去三亚看海
海康威视_研究院_前端开发
已投 感谢
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发布于 2023-09-04 22:12
浙江
大佬带我进大厂
安阳幼儿师范高等专科学校 Java
已投
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发布于 2023-09-03 23:19
河南
祎風
楼主
亚信安全_系统运维
私信我,可以帮忙查进度哒
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发布于 2023-09-01 15:13
陕西
深藏功与名的伊登很好奇
门头沟学院 Java
感谢内推!
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发布于 2023-09-01 14:18
河南
暂无评论,快来抢首评~
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07-28 16:20
已编辑
快手_广告_Java开发(实习员工)
深势科技 二面(第一次遇到提前进会议的面试官)
面试官人非常的好,我是提前5分钟进入的会议,发现面试官已经在会议上了(!!!第一次遇到)自我介绍介绍实习在快手主要是做的什么业务在实习的过程当中一定是遇到一些困难的,或者亮点你来说一些挑其中一个对于你成长比较大的一个点来去说(说的低效素材的清理里面的详细细节)那你觉得这个项目下来对你来说最难的一个点是哪里呢(说的是整体的方案设计)这个低效素材是如何去识别的呢低效素材的数量是多长时间来去更新的呢(设置的是当天0点为redis过期时间)前端的5s一个轮训去查询,如果我的用户数量翻了10倍,怎么保证服务端的一个稳定性如果在redis里面的数据都在0点过期怎么解决(缓存雪崩问题)简历上的慢SQL怎么发...
查看11道真题和解析
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07-31 16:02
韶音科技_产品经理(准入职员工)
韶音科技内推
2024-06-08,投递简历:提前批-机械结构工程师2024-06-30,专业笔试:使用的牛客题库,20道选择题+2道简答题,考察范围包括机设、机原、材料、力学、工艺等2024-07-24,HR面试邀约2024-08-02,HR面试,腾讯会议,约20min。面试流程如下: 1. 自我介绍 2. 人事问答: (1)你的研究方向?你们课题组的研究方向有哪些? (2)分工? (3)项目简述:项目背景?解决什么问题?你做了哪些工作?结构怎样设计的?工作过程中有探索性学习?动手实践吗?项目进展? (4)实验室有多少人? (5)博士有吗? (6)做项目会有...
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07-13 10:24
广州南方学院 运营
求给建议,真没招了,一个进面的都没有
来个厂收我吧:
首先,市场侧求职我不是很懂。 但是,如果hr把这份简历给我,我会觉得求职人不适合做产品经理。 问题点: 1,简历的字体格式不统一,排版不尽如人意 2,重点不突出,建议参考star法则写个人经历 3,印尼官方货币名称为印度尼西亚卢比(IDR),且GMV690000印尼盾换算为305人民币,总成交额不高。 4,右上角的意向职位在发给其他公司时记得删除。 5,你所有的经历都是新媒体运营,但是你要投市场营销岗位,jd和简历不匹配,建议用AI+提示词,参照多个jd改一下经历内容。 修改建议: 1,统一字体(中文:思源黑体或微软雅黑,英文数字:time new romans),在word中通过表格进行排版(b站学) 2,校招个人经历权重:实习经历=创业经历(大创另算)>项目经历>实训经历>校园经历 3,请将项目经历时间顺序改为倒序,最新的放最上方。 4,求职方向不同,简历文字描述侧重点也需要不同。
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07-16 15:29
北京外企德科人力资源服务上海有限公司_人事主管
作为hr,遇到的候选人越来约颠了……
每天都会遇到各种各样的人才,我要用魔法打败魔法🪄啊哈哈😂
机械打工仔:
以后他就明白6点能准时下班有多么珍贵
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07-29 08:30
北京科技大学 C++
职场小白->老司机 一文搞懂底层代码
一、职场边界:专业形象的基石1. 边界意识:职场中最忌讳的就是"热心过度"。未经请求的主动帮忙往往适得其反,可能被视为越界或质疑他人能力。保持适当距离,尊重他人的工作空间和节奏,是专业素养的体现。2. 隐私保护:茶水间的闲聊可以增进感情,但切记点到即止。个人生活、家庭状况等私密话题应当谨慎分享,保持适当的社交距离才能维护职业形象。3. 角色定位:同事关系与朋友关系有着本质区别。职场中需要明确角色边界,把工作关系与私人情谊区分开来,这样才能避免因感情用事影响职业判断。二、自我保护:职场生存的必备技能4. 独立处事:职场新人常犯的错误就是过度依赖他人。非职责范围内的小事应当尽量...
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