亚信安全内推（私信我查进度）

包装不等于造假，公司、岗位、年限啥的就别造假了，背调一抓一个准，这就别动歪心思了，offer没了不谈，还要进黑名单。而项目经历、你的角色职责、产出倒是能修饰下，最关注的反而是最水的。先聚焦你的人设和过往经历，简历要看匹配性，这个大家都知道。然而很多人都有一个误区，以为匹配性＝这事儿我做过，我有点经验。然后简历上写个5，6个项目，再加个个人总结：经历丰富，适应能力强。意思是：这些我都干过，面试官你要啥自己挑，我都行。但其实面试官对匹配性的期望是精于此道，不一定年限有多长，但你过往经历基本都围绕一个单点展开，是聚焦的，连贯的。你的目标岗位，越细分越好。重点匹配一两个就好。再就是包装角色，你得想清楚...

真实案例，在去年我室友，八股文没背，简历在现在看来是比较水的，而他就面了三家，就拿到offer了，虽然是小公司，但是一直从9月到现在转正，而我，虽然也找到了实习虽然也是小公司，但是口头答应了转正，结果年前就被告知没有转正机会了，还被领导劝退，真哭死，年后找了个实习，想边实习边春招，结果两头都没有了，诶，一直找工作到现在，截止0offer，诶，运气这东西我之前一直不想相信，但是这个一两个月的投递，真让我投麻了，心态难绷，现在已经到了快转行的地步了吗？诶，敢问路在何方，看来运气这个东西不得不承认，人与人的运气是有差距的，😭😭

秋招以来，一直都是感谢信，感谢信，感谢信，您与我公司需求不匹配，第一次有人在BOSS上这么安慰我😭😭😭😭😭

⭕一面：拷打两小时，一堆数据库和os、计网相关的问题： 1. 键入一个域名，整体怎么做流转的，要很详细 2.然后http协议那里，对于粘包问题，我们可以怎么解决。追问： 在http协议中，怎么判断拆包后组装后是组装完了，而不是一部分 3.尝试推导redis是怎么做分布式的，如何保证写入一样数据库 即使某些库发生了崩溃，数据仍然存在 4.raft协议里面为什么是n/2+1认为ok 5.a函数调用b函数，汇编角度怎么发生的 6. 算法：（1）字符串转16进制，并且16进制转字符串 （2）实现lru，并且key.size() << value.size() （进阶版：多线程实现） 二面：...