1. 自我介绍2. 你对我们公司有哪些了解？3. 在校期间，你认为你最大的收获是什么？在学习的过程中你觉得你有哪方面的优势？哪方面还需要提升或者改善的地方？4. 你对于个人未来的职业规划是什么？5. IOC和AOP的原理？6. 线程池的实现原理是什么样的？7. 同步机制有哪些？8. 消息中间件的特性和使用场景？9. 消息积压怎么处理？10. 非关系型和关系型数据库的区别？11. 关于关系型数据库可能会遇到一些查询性能的问题，怎么去优化？不局限与SQL的优化，数据库的优化也可以讲一下。12. 如何防范SQL注入和暴力密码破解？13. 常见的设计模式有哪些？14. 怎么样去遍历一个二叉树？15. 很多公司会拿诚信或者本分当作不可触碰的红线，举个例子，阿里的程序员利用脚本多刷了100多盒月饼，被开除。你觉得公司管理层开除他是否有点小题大做？为什么很多公司都把诚信或者本分当做公司的准则和不可触碰的红线？timeline9.5        投递9.19       笔试10.14      一面10.16      HR面如果过了，后续还有业务终面HR面居然安排在中间环节，和别的有点不太一样====== 更新 ======10.21 收到感谢信HR面居然也挂人，没招了

10.30 update：意向，加HR、入群-------------------------------------------1. 自我介绍2. 感受到的实习公司的文化大概是什么样1. 节奏、工作压力，能接受吗？2. 有留用机会吗？3. 实习期间独立解决并拿到结果的case1. 最大的挑战/问题2. 过程中mentor的角色/分工4. 找工作关注哪些维度的因素？offer怎么做选择？5. 拿到哪些公司的意向或者在流程里？6. 跟上一个面试官聊完，对众安以及车险的业务有所了解吗？7. 现在在哪？哪里人？未来选择城市上的选择？1. 父母的建议？（考公等）8. 还有课吗？可以提前实习吗？9. 反问：培养体系、哪个部门、看重校招生的哪些能力、流程结果（估计两周有一个意向的沟通）----------------------------------------------------------------------------------timeline：8.28  投递9.10  笔试9.14  AI面9.24  一面10.10  HR面10.14  面试通过邮件（已通过众安校招的全部面试流程，已进入最终录用排名阶段，我们会结合你前序所有流程的表现综合评估录用结果）

1. 介绍实习团队是负责什么的？2. 实习中最大的挑战是什么？3. 给留用机会了吗？4. 别的公司的流程大概是什么样的？投了哪些？5. 想找什么样的工作？1. 你觉得pdd在这些方面是怎样的？2. 工作地点怎么考虑的？6. 反问：国庆结束后给结果，流程会更新；部门；培养体系timeline：8.30 投递9.4前 AI面9.4 笔试9.12 线下一面9.12 线下二面9.15~9.20 英语测评9.25 线上HR面流程始终是“面试中”，大概是无了

1. 自我介绍2. 保研的还是考研的？3. 有考虑保研吗？（能保研我还会考研吗？笑死）4. 那你觉得研究生这两年多学下来有达到你自己所要的期望吗？5. 有其他能体现你沟通能力的地方吗？（我上面说了沟通能力）6. 在对齐沟通过程中，如果有人延期或者有人跟你的意见不一致，你会怎么处理？7. 你怎么平衡实习时间和导师的科研任务/论文压力？8. 你实习的工作强度是怎么样子？你怎么看待加班？9. 你那段时间都是在忙实习和论文，那你自己的个人学习时间有多少？10. 你的成长或者学习上的规划是什么样的？11. 你觉得你在挑选下一份工作的时候会比较看重哪些因素？12. 你对极兔速递有了解吗？13. 你觉得这个岗位或者这个公司对你的吸引力在哪些地方？14. 你现在在广州上大学，我们是在上海，为什么会考虑在上海找工作？15. 你的期望薪资是多少？16. 现在要从学校出来进入职场，你觉得你接下来要做哪些调整和转变来适应职场的环境？17. 反问====== 后续 ======10.21 收到感谢信