对于业务面要做的准备，还是分情况而言，有的公司有业务一面和业务二面，一面一般是同事，二面一般是主管级别，有的公司只有一面，直接让主管面试。绝大多数情况，一面都是技术面、基础面，考察基础怎么样，讲讲简历上的技术和项目（如果对你的简历感兴趣的话）；二面可能和一面差不多，也可能更偏向具体场景题和具体项目经历，也可以就是随便聊聊，到岗时间、个人规划、对公司了解、考虑base地吗、对这个岗位的意向、有成就感的事情。也有可能，面试官面试时候对你的简历不感兴趣（可能并不是他筛选的简历，或者筛简历的时候自己都不知道要什么样的人），他的业务偏python，你的简历偏java，可能会拿着一份面试题问问java的常...

不是哥们，你们要是做这个的，我可真就从字节离职去你这了

菜狗帖主也是快要开始秋招了，把之前的简历修改升级了一下，有没有哪里写的不好能修改的，希望牛友们不吝赐教。

入职一个多月了，来分享一些landing的感受～整体说下：可以打85分，毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈，的确也会有些不舒适，但基本上是因为阿里和网易风格有差别，需要一些时间适应我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症”阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业务的价值是什么”目前线上线下接...