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想吃烤肉的小松鼠等一个offer
2019-08-26 15:08
字节跳动_教育部门_服务端研发工程师
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2019-08-26
在牛客打卡3天,今天学习:刷题 116 道
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02-13 14:31
莉莉丝游戏_2026届校招HRBP(准入职员工)
莉莉丝游戏内推,莉莉丝游戏内推码
【高工资和高福利】 🔸实习薪资本250/d,研300/d统一;校招社招薪资也很有竞争力 🔸Manner员工内购减10,自带杯再减5,能白嫖大多数饮品;新人入职day全天manner畅饮不限杯数(实习生入职也算,所以有新员工入职全部门可蹭 🔸有一整栋楼用来休闲娱乐,酒吧、猫屋、健身房、影音室、游泳馆、电竞房应有尽有,条件比市面大部分场所还好(所以员工是真的周末会来公司玩) 🔸每层配备卫生巾、常见药品,行政部门更换及时;超绝办公环境,升降桌、MacBookpro、人体工学椅是标配 🔸有班车从地铁到公司楼下(其实走过去也不远 【友好的企业文化】 🔸#莉莉丝游戏 企业文化是“简单真诚”,工...
莉莉丝游戏公司福利 699人发布
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02-11 08:42
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
职场Mentor排名
在职场上,Mentor(导师)的角色越来越被重视。许多公司都倡导导师制度,希望通过有经验的前辈引导新人,帮助他们在职场上少走弯路。然而,职场Mentor到底应该扮演什么样的角色?是“夯实基础”的辅导员,还是“激发潜力”的拉力器?职场Mentor的传统角色:夯实基础传统的职场导师通常承担着“夯实基础”的责任。尤其是对于新加入公司的员工,导师的任务主要是帮助他们熟悉公司的工作流程、文化,甚至是如何与同事建立良好的关系。这一角色像是一个“辅导员”,为新人提供具体的建议和方向,帮助他们在复杂的职场环境中找到立足点。然而,这种导师模式有时显得过于局限。导师的建议往往过于集中在“做得对”的层面,而忽视了更...
从夯到拉,锐评职场men...
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01-19 19:47
大连理工大学 Web前端
小红书发offer了 有没有懂哥说说这是啥部门
现在准备在快手和这个选一个😭本人很想去上海但是xhs开的太低了 想问问这个岗位业务怎么样值不值得去
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02-14 18:15
已编辑
北京邮电大学 Java
总结一下遇到的面试题-网络篇(自用)
TCP篇 1. TCP为什么是可靠的?从基础概念出发,TCP是面向连接的基于字节流的通信协议,从连接管理的角度来说:TCP通过三次握手建立连接,确保通信双方有正常收发能力;通过四次挥手释放连接,确保所有数据被正确接收并妥善处理。这里的可靠指的是报文的可靠传输,换一句话说就是如何保证报文不重不丢:TCP是基于字节流的,每一个字节都有唯一的序列号,这解决了报文重复的问题;接收端接收数据后会回复ACK确认号,这解决了丢包的问题;为了确保数据能够到达,在没有收到ACK的一定时间内,会触发发送方超时重传;另一方面,由接收方主导的流量控制能够避免接收方太多数据处理不过来。这里要注意流量控制和拥塞控制的区别...
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