客观聊一下韶音入职一个月感觉，个人评价感受:个人岗位偏工程技术，整体感受还好，后续持续更新。优势:1.工作氛围:1.1 整体还是比较好，领导的话还是比较和蔼，工作上的话针对具体项目推进难点和具体情况可以直系上级沟通，基本都能得到比较正向的回应和支持。针对项目验证还未落地情况也基本会支持验证推进，和一些稍微大一些企业对比的话，这边还是比较鼓励尝试新的工艺&流程，个人想法更能去实践与铺开。1.2 针对于工作强度的话，这边也没有强制要求加班，新产品项目导入验证难免会有问题需求加班（即使华为的话在新品上线基本会有），但针对一些国企为了数据好看要求强制加班的话这边基本不存在。加班的一些待遇也确实...

如题，孩子们我的人生毁了😀，我已经双腿发软，眼神空洞，生活无望了；对了，他偷了我简历还准备高我辅导员😀，没见过这么恶心的人

boss上100多个沟通（大中小都有），只有10个不到要了简历...一个面试也没有。小东西想请大佬们看看，求指点，是不是项目太简单了。目前背完了八股但是leetcode100还没怎么刷，我自己有点想笨鸟先飞，哪怕是个中小厂实习也好。。绝对没有急功近利的意思，听劝，  求亲喷

进入职场后，你会发现：优秀的职场人往往都很会处理同事关系，这是一种「职场高情商」的表现。作为职场小白，虽然不可能达到如鱼得水的能力，但是也要知道基本的相处之道。一、学会尊重他人尊重差异接受同事不同的背景、性格和工作方式，避免因习惯不同而产生偏见。例如：有人喜欢邮件沟通，有人倾向当面交流，尊重对方偏好。换位思考在提出需求或意见前，先考虑对方的立场。行动：请求帮助时，说“你方便的话，能否帮我看看这个方案？”而非直接命令。避免主观评价不随意评判同事的私生活、外貌或价值观，保持边界感。二、真诚、友善的沟通主动破冰新人可主动自我介绍，询问同事的职责或兴趣，例如：“我是新来的XX，主要负责XX部分，以后请...