各位经验大佬，给点意见吧！

说一下我自己的情况吧，bg211本，学校是一个商科为主的学校，计科是我们学校唯一的工科专业，所以其实bg上不是特别有优势，目前有5个offer，开了奖的有3个，最高年包大概在30左右，最低在15左右，大概谈薪的顺序是这样的：15->21->30，这跟公司的层次也有一定关系，不过更多的还是对自己有更清晰的认识和更多的技巧，比如首先要了解往届的情况，我在谈汉得的时候，就因为不了解往年的情况，报出的价格几乎是往年的两倍，不出意外的谈崩了，后来就会提前去做准备吧，同时也要保证自己手上有足够的牌，既可以互相a，也可以表现出自己的价值。

秋招海投了N家互联网大厂和AI公司，合合信息扫描全能王这波面试体验真的可以。一开始是因为我平时科研全靠它扫文献，也算是重度用户，所以投递的时候就有滤镜。虽然最后栽在三面，但这绝对是我秋招至今最有收获的一次经历，没有之一！首先！面试流程很清晰：HR一面→群面→产品总监三面，全程没有任何奇葩操作，两周把流程推完的（点赞）。 虽然HR一面很少见吧...但体验感真的很不错，HR小姐姐完全没揪着简历上的经历死磕，更多是聊职业选择和我对产品的想法，特别放松。印象最深的是她问“你用扫描全能王时最想改啥”，瞬间有种跟室友吐槽APP的既视感，紧张感直接消失。我巴拉巴拉说了排版识别的问题，还发散性聊了想让AI帮着整理文献的脑洞，HR居然真的跟我展开聊公司的技术方向，没有那种应付式的点头，是真的有在认真听我的想法，全程平等交流，不是单向被考核，这点真的太加分了！然后是群面，现在想起来还觉得“神仙打架”…8个人全是清北+海外名校的，有商科的、有技术转产品的，每个人都超能说....但不是瞎抢话的那种内卷，是真的有价值的观点碰撞。我当时没想着抢leader位，就把大家发散的想法归类，理了个框架，再引导大家聚焦核心需求。全程没人摆架子，有不同意见就直接说，氛围特别好。后来问了HR小姐姐，她说我能突围进三面，大概是因为既没沉默也没乱抢，就是踏实地补全细节、梳理逻辑，没想到这种稳反而管用hhh最后三面（很惨很失败）跟扫描全能王的产品总监面，有点直接给我问懵了，但也有被点醒的感觉😅聊了一些简历经历后，就开始抛硬核问题，什么AI赋能xxx，最大难点是技术还是需求定义，还有下一代产品迭代，怎么平衡创新和用户习惯这些，我当时结合自己的科研经历，侃了一堆AI赋能产品的想法，面试官先是表达了认可，接着就很一针见血指出来我的问题所在（哭辽）.. 不过他的反馈很太实在：行业理解浅、没考虑商业落地、只盯着用户需求却忽略了技术可行性。虽然被怼得有点慌吧，但听完真的瞬间清醒...唉，最后挂了，确实还蛮遗憾的，但合合信息的面试体验是真的很不错，面试官水平都在线，反馈也特别中肯，秋招白月光了😂

双非cs本，秋招大部分投递的都是产品岗，最后收获了一个保底offer，年收15感觉价格有点低，并且公司风评不好，不太想去。现在是有三段很乱的实习：1--某广告公司 广告创意设计师2--某HR Saas 软件交付项目经理3--某网络安全公司 商业化产品经理目前有几个想法：1.找一段大厂（类似于）产品实习；有hc就争取，无就再战春招。2.在目前这家公司实习到12月底，看有无机会转正。3.GAP到春招。考虑1的原因：因为最近身边人很多都收获了大厂正式offer，以前觉得大厂对于双非很难，现在又觉得有点容易。并且对大厂仍有滤镜，可以进去长见识。考虑2的原因：这家公司WLB且很大方，跟MT聊过入职后年收能20+；但是最近的工作比较dirty，并且听同事聊校招很严格，董事长只想要985硕士；并且个人对于网络安全这种业务不感冒，如果顺利转正需要继续实习到毕业。考虑3的原因：累了，上了快一年班了想休息。求各位佬给点意见，by the way对于这样的背景什么大厂岗位最好进？

这是我的简历，有需要修改的吗，十月开始投到现在0面试，意向岗位是运营类，有没有什么好的建议😿😿😿