我看过一些面试反馈，有一个比较典型的现象：👉 有些人一面没问题，但到了二面，很快就被问住了而且往往不是不会，而是：👉 讲不深、讲不透、讲不下去二面和一面最大的区别在于：👉 不再考“你知道什么”，而是在看：👉 你做过的东西，能不能经得起推敲1️⃣ 项目不再是“讲”，而是“被拆”很多人准备项目的方式是：我做了什么用了什么技术达到了什么效果这些在一面是够用的。但二面通常会直接往下问：👉 细节比如：这个优化你为什么会想到？当时有没有其他方案？为什么不用？如果场景变化，这个方案还成立吗？有没有什么可以继续优化的地方？这类问题的核心不是难，而是：👉 你有没有真正思考过你做的东西很多人卡在这里的...

大佬们看看，有没有什么还要修改的地方，第一个项目做的是黑马点评，加了一个rabbitMQ，第二个项目是鱼皮的API开放平台结合了一下鱼皮的大语言对话模型项目

牛友们，都说春招对于我们这种学院本会更友好，为什么boss上都是直接回复不合适，连简历都没机会发出去，牛友们能看看这个简历有什么问题吗。

笔试时间：2026年3月15日往年笔试合集：2023春招秋招笔试合集2024春招秋招笔试合集第一题：直播排行榜题目多多负责多多直播的首页直播排行榜的巡检工作。今天平台一共收到 n 条候选直播内容，按输入顺序依次编号为 1 到 n。每条直播内容都属于某个主播。为了避免同一主播同时占据多个直播排行榜位置，正式生成榜单前，平台会先做一次主播去重：对于同一个主播，只保留该主播最优的一条直播内容进入候选榜单；同一主播的其他直播内容会在这一步直接被淘汰，不再参与后续排序。因此，最终直播排行榜中每个主播至多出现一次，榜单条数恰好等于不同主播的个数。一条直播内容是否更优，按以下顺序比较：点赞数更多者更优；如果...