1. 上一段实习结束原因2. 使用过JUC包下的工具吗，解决什么问题？（线程池）3. 线程池参数，怎么设计，新线程来了之后的具体情况。4. synchronized锁升级的过程。 5. redis的使用，项目和实习中。6. redis的I/O多路复用。7. redis中的大key问题。8. 实习和项目中RabbitMQ的应用。9. RabbitMQ怎么保证消息的有序性。10. 怎么保证幂等？11. MySQL索引的数据结构，为什么不使用二叉树和B树？12. B树和B+树结构上的区别。13. MySQL索引的优化，线上的或者自己项目中的。分页查询的话数据越来越重，有考虑过吗。14. 项目怎么部署...

如题，本人后端方向，四月中旬才开始投递暑期实习，目前收到的面试邀约很少。加上自身基础一般，面试屡屡挂掉，心态很受影响。看到很多三月就投递的同学已经手握多个 offer 开始打牌了，本人却约等于 0 进度，所以焦虑感越来越重。😥😥想问问有去年有暑期实习经历的前辈：1、五六月份捡漏投递大厂暑期，机会还大不大？2、另外，暑期实习最晚什么时候入职，才不会打乱后续秋招的整体节奏呢？也同时问问去年没有暑期实习的前辈：1、没有暑期实习的情况下，后续秋招还顺利吗？2、这段时间应该怎么准备弥补自己的弱势，有没有什么建议？

最近面了一家公司，技术面很顺利地通过了，并且面试官表示基础很好，第二天约了负责人二面。二面问了很多开放性的问题，比如对ai的看法，对于后端开发比较重要的硬件，学校的课程，毕业论文，简历项目的意义等等。可能是我答得确实不太好，中间面试官一直在笑眯眯的否定我的答案，特别是对ai的看法。我觉得ai是辅助，是提效的工具，面试官觉得ai是导师，是使用者限制了ai的发挥，对于一些东西，我明确表示了使用ai做出来的效果不好，他觉得是我需求描述的不清晰。这种是压力面吗？还是单纯的和负责人理念不合焦虑地等结果最近面的有点反胃了，不想再面了，至今0offer