字节测评你别吧

拷打实习俩easy手撕部分hr题许愿🙏

lz想问问现在接了实习转正offer的你们会担心被鸽子吗感觉之前刷到一些，说到转正的时候当时的面试官都不在了所以承诺啥的也不作数了？？

1.澄清简历异常点，例如空窗期产生的缘由、跳槽的具体原因等。2.开展对华为意向度的调查。3.全面了解人选经历，像是之前是否获取过其他 offer、机考准备时长、在 xx 项目中遭遇的最大困难以及应对解决办法等。4.进行业务介绍。PS：hr 在接收简历时，可能会有 “给予机会考察其灵活性” 的想法，因此在面试过程中，要充分展现自身 “亮点” 。资面技巧：1.自我介绍环节，在简单介绍后，主动说明简历异常情况，不要等面试官发问，比如阐述空窗期的具体活动、延毕的原因、20 岁才上大学的缘由等。2.多与面试官交流对岗位的认知，比如解释自己想投递华为 OD 的原因、获取该岗位信息的渠道等，以此让面试官感知...

秋招也算结束了目前offer情况如下1️⃣美团: base北京，比较新的财务科技部门，主要做tob财务数据，整个过程下来面试官特别友好，而且根据hr的描述感觉培养机制很完善2️⃣字节:base 深圳，主要负责抖音的用户数据纠结点:字节业务方向和薪酬福利更好，跳槽更有竞争力？但是美团压力更小，培养更完善，求求各位大佬给些建议