小鹏材料工程师二面

总共25min, 这轮面试为主管面,面试官负责整个小鹏的材料部门,这轮面试氛围还是可以的,虽然面试官没开摄像头。
1.自我介绍
2.针对项目的拷打,主要是材料相关,怎么评判做的材料是比传统材料要好的?你认为你做的材料能够应用在实际中吗
3.除了你研究的材料,你还知道那些新型材料?
4.职业生涯规划,你认为行业顶尖专家该具备什么特质?
5.家庭情况询问
6.你求学生涯中遇到的最大的挑战是什么?你从中学到了什么?
7.你对小鹏了解吗,说说你心中小鹏是一个什么样的企业(感觉小鹏面试官都很在意你对公司的了解程度)
7.反问环节?您作为整个材料业务的负责人,您希望应聘者具有什么样的品质?
面试官答:主要两点,自驱学习和创新能力 #机械制造笔面经#
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06-12 17:46
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运营你豪哥:来说重点: ​1.项目前置,时间倒序。​​ 2.​项目描述强化结果与量化效果(STAR原则里的R)。​​ ​3.个人技能精炼,明确掌握程度,突出核心。​​ ​4.增加强有力开头的个人总结部分。​​ 5.​优化教育背景(成绩排名)、合并奖项与活动。​​
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