团子，你终究……不是我的蕾姆啊（附timeline）

1、自我介绍2、问了一些个人情况(岗位选择、计算机相关课程、竞赛和保研)3、讲实习4、主机突然断电了，日志会丢失吗5、如何保证日志按时被清理了6、你在重构时，如何考虑和原有的代码兼容7、死锁是什么8、什么是线程安全，Java如何实现线程安全9、数据库中如果对一个数据有读有写的话，要加锁 吗10、事务的隔离级别11、事务中的一致性和分布式系统中的一致性是一样的吗12、手撕1:非严格递增序列，原地去掉重复的数字，返回不同数字的个数，例子[1，1，2，3，3，3，4，4，返回k=4，且原数组需变为[1，2.3，4，-，-，-，一]的形式13、手撕2:顺时针螺旋输出矩阵(hot100原题）14、反问

打卡复习前端知识，一段时间不写代码和刷题，就很快忘记

奇怪呀 不是说三天不处理进人才库吗嘛那不是说明通过了吗 但通过了不推进 也不对的样子京东我的三面什么时候来？

先说一下本人情况：mt转正，字节oc，a&t暂时无望，其他厂有一些oc和流程中，个人倾向结束秋招流程。然后大概十一月初会陆续开奖（今年的话也可能更早），而且按照惯例大概率mt会最先开，臣大纠结，公司经历就暑期这一段，涉世未深，还望诸君不吝赐教，不胜感激。---岗位具体业务：美团-食杂零售（后端base北京）字节-风控（后端base深圳）---犹豫的点：（个人信息渠道可能有误，望指正）字节优势：1. 薪酬与总包；2. 福利待遇；3. 宇宙厂title+高速上升期；4. 未来跳槽更有优势需要权衡的：1. 问过三个身边在字节干过4个月~5年不等的，全员小黑子（有口皆碑）2. 应届生培养问题3. 人员流动极大，校招卡试用+背绩效+第一年不给晋升+偶尔第一年要求主动离职（本人工作求稳，力求第一份工作干三到五年以上，如果属实，将直接杀死比赛），平均技术岗在职六个月真假？4. 公司文化狼性plus，半个月盘一次kpi，加班重灾区，多组同业务AB测赛马，组间淘汰组内淘汰美团优势：1. 新人培养业内顶尖（体感）；2. 组内氛围很好，压力不是很大（九点前能走，周五一般六点走）；3. 业务属于一线零售供应链相关，属于公司未来战略布局重点，有喝汤可能；4. 实习表现较好，组内上级比较重视；5. 不卡试用和晋升，第一年保升需要权衡的：1. 薪资，福利待遇2. 经历过重大业务重组后组内压力有上升趋势，出现派系问题3. 阿里美团干架带来的不确定性希望大家友好交流，每一条评论我都会仔细地看的！谢谢！上面说了很多个人理解和听说的东西，看不下去的话也请直接投票！ps：已经修改多版了，关于某司相关部分评价已经全部删除，望审核高抬贵手，两家都是好公司，都是祖国的希望，打工人的天堂！！！