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花间的程序猿
2021-06-23 11:37
天津大学 Java
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2021-06-23
在牛客打卡1天,今天也很努力鸭!
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05-20 10:23
海康威视_技术支持部_云存储开发工程师(准入职员工)
海康威视内推海康威视内推
工作体验,本人985,产品实习工作感受:部门氛围比较轻松,大家总是有说有笑,工作时偶尔闲聊开玩笑。和同事对接时,他们不会区别对待实习生,把你当做正式员工来交流和讨论项目,给你充分的尊重。总体来说,工作内容和职位描述相同。mentor布置任务时也会给你留充分的时间去做,并且告诉你不用着急慢慢做,但是会让你预估完成时间,不会的问题也有问必答。 工作时间:上午9:30-12:00 下午13:30-18:00 快下班的时候同事就不会和你讨论工作或交代任务了,实习生基本上准时下班,很贴心。但是正式员工忙起来平均0点下班。 实习成果 第一次做产品方向的实习,还是有学到一些干货的,但更多地是自己下班看书钻研...
海康威视公司氛围 305人发布
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昨天 17:05
武汉理工大学 Ruby
作为实习生,请勇敢对pua说不
刚入职场的实习生,很容易把这个世界想象的比较美好,觉得mt/leader对你的「指点」都是应该学习的地方。but,不是每个mt/leader都有一个好心眼,还是要擦亮眼睛,如果被pua到要及时制止,保护好自己才是最重要的。先划重点:职场PUA的特点:攻击个人能力或性格,目的是让你产生依赖感,逐渐丧失判断力。说说职场PUA的常见表现持续贬低与否定无论你如何努力,上级/同事总是抓住小错误放大批评,否定你的能力或价值。例如:“你太差了,离开这里没人会要你”。长期打压你的自信心,让你怀疑自己“不够好”“不配得到机会”。灌输不合理价值观用“为你好”的名义要求你无条件服从。例如:“年轻人就该多加班,这是在...
一人一个landing小技巧
毕业季,给职场新人一些建议
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04-30 22:26
已编辑
门头沟学院 Java
26java第一次实习被辞退
刚干一个月被开了,会不会成为我的污点。还能不能把经历写简历上。我问了组长(组长对我很好)被开的原因,她给我看了和老板的聊天记录。原因1:我开发完接口后,到下班时间了,直接回家没测接口(原因是前端太忙没时间和我联调),然后周末不愿意来加班测接口。(一天95,加班没加班费,黑奴也要有时间休息啊,我加个蛋)原因2:每天六点下班,有一次四点就把日报提交了,老板觉得我没做事(我几乎每天都有产出)。原因3:和hr要过几次实习证明,让她猜到我实习完就要走。我有些问题想问义夫们,毕竟实习被辞退还是少见,心里有点不舒服,希望前辈们给点意见
一个人哭真爱无敌:
以后上班再也不和任何人谈自己的真实想法了,要学会隐藏
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04-05 13:21
苏宁_CVAI_算法工程师(准入职员工)
嗯?
嗯?
高斯林的信徒:
问你有没有保底,好人啊,就差把这是kpi面告诉你了
牛客激励计划
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05-16 10:37
北京点聚信息技术有限公司_应用研发部_java开发(实习员工)
双非大三,oc两个小厂已给offer
前天和昨天分别面了两个小厂,都是50多个人,专门的互联网公司,问的都很简单,都是javase和框架的东西,深入的八股基本一点也没问,第一个公司是北京的,给开3k,我已经拒了,第二家公司是保定的,给开2k,toc做学校或者企业办公系统网站之类的,感觉业务含金量也比较低,也打算拒,今天中午约了一个北京中小厂的面,公司大概300人,牛友们有什么建议吗,感觉面几十人的小厂已经没必要了,问的太简单了,现在主要想在秋招前冲一冲中小厂,秋招再去冲中厂或者大厂
头顶尖尖的程序员:
一般我们说中厂都是互联网的中厂,像360,得物,携程这样的吧,大厂就是bta字节这样的
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