普联sp

1.试用期不交社保 / 公积金：正常来讲规定试用期需缴纳，不交不仅影响医保报销、公积金贷款，还会导致社保断缴，妥妥的坑企。2.不签劳动合同 / 签空白合同：入职超过 1 个月还没和你签合同；空白合同可能被篡改条款，后面你告他也没依据了。3.强制加班无加班费：以 “企业文化” 等为由要求无偿加班（加班也行你得给加班费吧），变相惩罚不加班的员工，比如就爱搞搞工时排行（某粗粮公司，工时排行低约谈）。4.盛行 PUA 文化：这个得看公司的具体某个组，看你那个领导为人咋样了，有的领导可能疯狂打压否定你，还有的领导没事就是画大饼，也不涨薪加薪，还有一种甩锅推责，出事就找你背锅，他自己是甩的干干净净5.针对...

拿到书面offer前都不要提前高兴一周前三面结束，所有材料都交了，口头offer也给了，结果昨天下午发短信通知说内部审批没通过哎，只能说积累经验了

29届golang，想找份后端日常实习，求大佬指点。标题党了一下，实际是研0，有一段不对口的实习经历，求问想找大厂实习该补充哪些技术栈。也祝大家都找工作顺利。

一面（HR面）时间：2025-11-12挑一个你觉得收获比较大的项目，简单讲讲你负责的内容还有收获现阶段你的Java开发的优势是什么？Java数据类型包括哪八种？Java的==和equals的区别是什么？对企业所属行业有什么限制？对企业看重的点有哪三点？性格什么样？遇到棘手的问题需要沟通，你会不想去沟通吗？对于加班怎么看？你对欣旺达的认知？期望薪资？哪里人？问：接下来流程是什么？答：还有一轮业务面就谈薪，所以只有两面。问：多久通知二面答：快的话几天。二面时间：2025-11-13自我介绍说一下你工作经历比较丰富的项目，面向的使用场景、使用对象、多少人、你在中间担任的角色协同你的角色有哪些？会跟...