刚毕业干了一个月 被裁

社保交了一个月 这下完蛋 要经验没经验 要应届没应届了
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叔叔的游戏客户端😅
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发布于 2023-10-10 00:33 上海
只能说叔叔这边叫手游坟场不是没有原因的 裁应届这种阴间事情 大家都做了 就不阴间了 底线就是没有底线😅
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发布于 2023-10-10 00:35 上海
叔叔都说了B站一直是亏钱经营的,这下子因为疫情,亏的更多了。不过裁应届生是真该死啊
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发布于 2023-10-10 11:20 江苏
陈睿在阴间裁应届?
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发布于 2023-10-10 07:22 湖南
整个平台组连着引擎组无了 我一个中台unity客户端直接被aoe带走了
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发布于 2023-10-10 00:37 上海
叔叔这么➗了现在? @牛客吹哨人 哨哥速来
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发布于 2023-10-10 11:22 广东
蒙古上单呢
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发布于 2023-10-12 11:00 北京
哨哥晚点更新到黑名单:24届求职黑名单汇总贴https://www.nowcoder.com/discuss/522540897066622976
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发布于 2023-10-13 09:26 上海
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发布于 2023-10-10 00:06 浙江
竟然是B站,晕死!
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发布于 2023-10-10 16:37 北京
司马睿必死
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发布于 2023-10-10 08:29 浙江
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发布于 2023-10-10 00:40 上海
校友可以说说是什么公司吗
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发布于 2023-10-10 00:28 广东
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发布于 2023-10-11 22:43 福建
新能源行业这两年都在吹,我们这吊公司也是把今年应届生裁的差不多了😅
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发布于 2023-10-10 11:36 广东
有赔偿吗
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发布于 2023-10-10 08:52 福建
什么公司啊
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发布于 2023-10-10 00:29 陕西
m
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发布于 2023-10-10 00:23 陕西
千万不要去小互联网公司,没底线,随便裁员
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发布于 2023-10-19 10:30 广东
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发布于 2023-10-16 11:21 浙江

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机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些: 1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我 2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置" 3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力) 4.每点加小标题​:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。 5.避免空泛描述​:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。 6."使用“三段式结构”​​:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开: ​a) 为什么做​:痛点或目标(例如“品牌声量不足”) ​b) 做​了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”) ​c) 结果如何​:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)" 7.量化成果​:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。 这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸!
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