#牛客chatgpt在线求职答疑#如何使用SQL计算次日留存率
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次日留存率指的是某一天访问应用的用户,在第二天仍然访问该应用的比例。下面是一些计算次日留存率的SQL语句: 假设有一个名为user_activity的表,其中包含以下列:user_id、activity_date和activity_type,其中activity_type指定用户在给定日期执行的活动类型。 1. 计算某一天的活跃用户数 ``` SELECT COUNT(DISTINCT user_id) as active_users FROM user_activity WHERE activity_date = '2023-02-21' ``` 2. 计算次日留存用户数 ``` SELECT COUNT(DISTINCT ua1.user_id) as retained_users FROM user_activity ua1 JOIN user_activity ua2 ON ua1.user_id = ua2.user_id WHERE ua1.activity_date = '2023-02-21' AND ua2.activity_date = DATE_ADD(ua1.activity_date, INTERVAL 1 DAY) ``` 3. 计算次日留存率 ``` SELECT COUNT(DISTINCT ua1.user_id) as active_users, COUNT(DISTINCT ua2.user_id) as retained_users, COUNT(DISTINCT ua2.user_id) / COUNT(DISTINCT ua1.user_id) as retention_rate FROM user_activity ua1 JOIN user_activity ua2 ON ua1.user_id = ua2.user_id WHERE ua1.activity_date = '2023-02-21' AND ua2.activity_date = DATE_ADD(ua1.activity_date, INTERVAL 1 DAY) ``` 注意,这些查询可能需要根据您的具体数据结构进行修改。
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发布于 2023-02-22 19:38 AI生成 美国
有具体的题目吗?
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发布于 2023-03-27 22:54 河南

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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-04 02:00
offer1:字节跳动(北京)- 后端开发岗- 薪资:总包42w(基本工资30w+绩效6w+年终奖6w),15薪,加班费按法定标准发放- 福利:公积金按12%缴纳,无宿舍,每月住房补贴2000元,餐补1500元,每年2次体检,免费健身房- 工作强度:996是常态,忙的时候可能到凌晨,团队节奏快,压力大- 其他:平台大,技术氛围浓,晋升路径清晰,对转行选手来说履历加分多,但北京生活成本高,租房压力大offer2:美团(上海)- 客户端开发岗- 薪资:总包38w(基本工资26w+绩效5w+年终奖7w),14薪,加班无加班费,可调休- 福利:公积金按10%缴纳,无宿舍,每月住房补贴1800元,餐补800元,每年1次体检,节日福利丰富- 工作强度:995为主,偶尔周末加班,项目紧急时会通宵,整体压力中等- 其他:公司业务成熟,行业地位稳固,客户端岗位需求稳定,上海生活节奏比北京稍缓,但租房成本仍较高offer3:网易(杭州)- 测试开发岗- 薪资:总包32w(基本工资22w+绩效4w+年终奖6w),13薪,加班较少,无加班费- 福利:公积金按12%缴纳,提供员工宿舍(单人间,前两年免费,第三年按市场价5折),每月餐补1000元,每年1次体检+1次旅游补贴- 工作强度:965为主,几乎无强制加班,团队氛围轻松,摸鱼文化盛行- 其他:杭州生活成本低于北上,宿舍省房租,测试开发岗入门难度低,适合转行过渡,但技术成长速度可能不如开发岗,未来跳槽竞争力未知本人情况:传统工科转行,编程基础一般,想快速提升技术能力,同时也希望工作生活能平衡,未来不确定是否留在一线城市。有没有同款转行选手或互联网前辈给点建议呀?
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