某百亿量化私募

岗位名称:前端开发工程师
工作职责:
1. 前端开发:交易后台管理系统,设计和实现符合用户要求的响应式界面;
2. 协助开发部分后台服务。
任职要求:
1. 扎实的前端基础知识:HTML,CSS,JavaScrip;
2. 了解和掌握 HTTP 协议,能从实际角度出发提升 Web 性能;
3. 有全栈开发经验,使用 go 或者 python 语言;
4. 熟练使用 vue(vue3)框架,掌握相关技术栈,熟练使用某一个 ui 库,如 element;
5. 有后台管理系统设计经验,可独立设计完整的后台管理系统;
6. 能主动学习新知识, 用于解决实际问题;
7. 英文读、写流利。
加分项:
1. 熟悉 React 技术栈;
2. 具备开发 restful api 服务的技能;
3. 熟悉 linux;
4. 有数据库的使用、运维经验;
5. 英文可作为工作语言   
全部评论
岗位关闭啦
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发布于 2023-05-30 14:05 广东
哪个公司?
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发布于 2023-05-29 22:53 广东
这个怎么投呀
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发布于 2023-05-19 21:05 江苏

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吐泡泡的咸鱼:我也工作了几年了,也陆陆续续面试过不少人,就简历来说,第一眼学历不太够,你只能靠你的实习或者论文或者项目经历,然后你没有论文,没有含金量高的比赛和奖项,只能看实习和项目,实习来说,你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作?行研?数据分析?且写的太少了,再看项目,这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水,然后对你想找的岗位有什么帮助呢?项目和实习也完全不匹配啊,你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀,但是对于你想找的岗位来说,有什么用呢?最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么,是做什么的,比如产品经理,然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位,或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值,再写到你的简历上
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