联想秋招内推

联想集团2025校招&全球管培生GFL项目招聘
❗两个项目可同时投递,早投递早面试,各个专业均有合适的岗位

【校招项目】面向应届毕业生,岗位涉及各个业务部门;
【全球管培生GFL项目】聚焦全球顶尖院校的高潜质应届生人才,通过轮岗机会/高管一对一指导/定制化培养/优厚的薪酬福利,助你快速提升能力,并致力培养成为联想业务管理者。申请此项目需提交英文简历。

【校招岗位】产品与项目、技术、市场与销售、职能、供应链、设计等

【20+工作地点】北京、上海、深圳、天津、武汉、成都、广州、杭州、南京、厦门、长沙、郑州、济南、沈阳、哈尔滨、昆山、南宁、东京、莫里斯维尔等

【投递链接】https://talent.lenovo.com.cn/home

【内推码】XZLMLG2025(简历优先筛选,后续有疑问或者流程问题欢迎随时联系)

【内推入口】在“联想校招官网”投递校招职位,创建简历时“从哪儿获知招聘信息”选择“联想员工推荐”并且输入推荐人ITcode:XZLMLG2025

投递的uu评论一下姓名缩写加岗位(HFG+产品经理),我会尽力跟进~

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入职节子一个月我发现节子的卷王们好像已经进化掉睡眠了,早十晚十的基操咱不提,还有好多人这期间居然还可以坚持健身+开展副业??这**比的不是工作能力,而是看谁命硬吧!!我看我同学在鹅子也不这样啊,同为ATMD一线大厂,差距这么大的吗?这么工作哪有不疯的,不过是硬撑罢了
一只末影酱:其实还好,明确说明早十晚十,好歹你是有12小时工资的 那些个 早九晚六的,主管让你们每天必须在他或者某某某下班后下班就老实了,无偿加班,还不如把早九晚六改成早九晚九,然后把工资拉上去😅 相比节子这种至少全程有正反馈,那些线下人为要求加班的才是➗中➗
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在投简历的柠檬精很想...:可以明确说,问的东西几乎是简历上的东西。你写的确实有点模糊。面试可能会问你一些常用的通信的问题,差分信号走线之类的,单片机最小系统啥的,模电,数电,基本电源,buck,boost,ldo之类的吧。
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