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@上善若水SSRS:
25届java选手求解牛油们学习八股方法
1.javaguide?2.咕泡50万字文档(b站mic)?3.马士兵50万字文档?4.各种博主的知识星球5.百发齐放的java学习网站6.面经7.书籍如有其他,各位牛油,评论区留言
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欢迎大家投递哈,岗位多多,先到先得,感兴趣的话,腾讯全集团所有岗位都可以找我内推 热乎乎的内推码:EUTPZZRV 腾讯投递方式 在腾讯,你将有机会参与国际化项目,拓展全球视野,与世界各地的人才共同合作。 分享一些面经: 第一轮技术面 闭包作用及实际应用场景 HTTP/1.1、HTTP/2、HTTP/3的核心差异 实现红绿灯控制效果(异步时序逻辑) React Hooks的设计动机与类组件对比 浏览器事件代理原理及实际应用 手写Promise核心逻辑(包含resolve/reject) 数组去重与高频字符统计算法 Web安全防护措施(XSS、CSRF) 浏览器渲染流程与重排/重绘优化 跨域...
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昨天 16:24
快手_后端开发
b班者,上之无味,弃之可惜!
晓星未落,轺车已赴尘途;暮鼓初歇,案牍犹伴残灯。所谓 “上班” 者,晨兴夜寐,循规蹈矩,如羁鸟入樊,似池鱼触藻。观其味:朝临则案牍堆积,暮归则筋力俱疲。文书往复无新意,应对周旋少真情。久坐则腰脊酸痛,久思则神思倦怠。虽有清茶润喉,难消胸中滞闷;纵有窗景入目,不驱心底烦忧。是故 “上之无味”,非虚言也。论其弃:家有妻儿待养,囊无余财可依。月俸虽薄,能充釜甑之资;薪饷虽微,可解饥寒之困。若一旦抛却,则釜底生尘,甑中见隙,老幼嗷嗷,何以自存?况今时求业者众,得一职如登云梯,失一职如坠深渊。是故 “弃之可惜”,实肺腑之言也。又叹其劳:日课繁杂,或伏案批文至日昃,或奔走协调至夜半。季有考核之压,年...
上班后和你想的一样吗?
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09-19 16:23
已编辑
门头沟学院 培训师
秋招第一个oc
催了hr好几次才出的结果,期间打了好多次电话同步信息也是很折磨了时间线:8.6号投递-8.26一面-9.1号2面-9.8号三面-9.18oc发意向书(最开始的hr辞职了,所以换了hr流程被卡了好久,打了好几次电话催进度才成)(虽然我知道大家都很难熬,但是依旧要继续战斗xdm,加油xdm)
小肥罗:
4399,游戏公司,估计挺卷的
我的秋招日记
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08-27 20:45
门头沟学院 算法工程师
看了4个月机会,终于OC了
小公司n+6,13+3的薪资,不知道能不能接
那一天的Java_J...:
看工资定规模,钱多就叫大厂
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10-02 12:51
文远知行_数据中心系统工程师(准入职员工)
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自动驾驶算法**,文远知行面试难度挺大的项目用anchor-based的,有没有考虑用anchor-free的方法?为什么anchor-free在这个项目里比anchor-based差,有没有想过为什么? 有没有试过DETR的方案或者其它方案? 对于目标密集和遮挡情况下,anchor-based和anchor-free有什么区别,比如分类有人和自行车,现在一个人骑着自行车,用anchor-free和anchor-based方法训练会有什么不一样?(anchor-based方法预测的框的数量多召回率高,anchor-free的精确率高召回率低,答案是anchor-based方法会匹配的更好,因为...
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