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@白夜397:
一定要反问HR的六个问题!
23届春招末尾,24届秋招逐渐开幕,有哪些问题我们必须要注意防止进坑呢?今天我们一起与大家分享一下!1. 关于加班的反问错误回答:贵司还要加班啊?那算了我不考虑了。正确回答:你们都是出于什么情况的加班呢?是项目类型的,还是季节型的?是否有加班补贴呢?2. 关于五险一金的反问错误回答:这么好吗?我可以考虑。正确回答:我想问一下五险一金具体的缴纳比例是多少?个人和公司承担的比例分别多少?是从入职开始就可以缴纳吗?3. 关于试用期的反问错误回答:贵司6个月的试用期?好的,没问题。正确回答:请问合同期限是多少?试用期的考核标准是什么?公司会提供相关的培训吗?4. 关于薪酬错误回答:这个岗位的到手薪酬是7-8k,那是7k还是8k呢?正确回答:我想问一下贵司的薪酬结构是怎样的呢?7k和8k的组成结构都是怎样的?是否包含底薪、绩效、奖金、提成这些?5. 关于出差错误回答:贵司还需要出差啊?那算了不考虑了。正确回答:想问一下贵司出差的频率是如何的?出差是否有补助呢?6. 关于面试结果回复错误回答:好的。回去等通知。正确回答:贵司大约什么时间给通知?会以短信还是邮件方式告知呢? #23届找工作求助阵地# #面试#
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03-24 20:05
广东工业大学 Web前端
家人们我这烂简历能怎么优化一下吗
太难写了
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已编辑
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不愿透露姓名的神秘牛友
03-30 15:47
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