不愧是潜力黑马

在生成式AI广泛应用的企业环境中，高质量的Prompt是释放大模型能力的关键。然而，一线员工的prompt engineering能力差异较大，分布不均，且通过一线使用人员独立维护的话，会导致最终输出结果的不可控，即导致输出质量参差不齐。通过建立标准化的Prompt模板，可以大幅提升AI应用的稳定性和效率，降低试错成本。本文将分享几种适用于企业内部的Prompt模板，并结合实例说明其用法。一、标准化模板的价值企业级Prompt模板旨在将复杂任务拆解为清晰的指令框架，确保模型理解一致。其核心要素包括：角色定义、任务描述、输入格式、输出要求及约束条件。标准化后，通过维护字典进行后端调用，可以确保使...

作为刚结束开发实习的过来人，分享几个亲测有用的小技巧：首先，接手需求别着急写代码，先拉着 mentor 把业务逻辑捋清楚，避免做无用功；其次，多花时间读组里的祖传代码，跟着规范写，既能快速融入团队风格，也能少踩坑；最后，主动承担一些小工具开发的任务，比如写个接口自动化脚本，这类产出能直接体现你的技术价值，写到简历里也亮眼。

又是一年一度的春节假期，每年二三月份，都有大批求职者涌入人潮汹涌的招聘市场。在武汉找到一份新工作后，随之而来的入职体检成为求职者朋友们要面临的首个挑战--究竟武汉入职体检包含哪些项目？开启职场新旅程，入职体检这一重要环节可不能马虎！今天就来给大家好好唠唠武汉入职体检的那些事儿，让您轻松应对，顺利入职！为何众多求职者明明通过了面试，却因体检不合格让好不容易找到的工作还没开始就画上句号?我们该如何顺利通过这道重要关卡？用人单位设立入职体检的考量是什么？参加体检前又该注意哪些事项？让我来一一解答：一、为什么用人单位入职前需体检1、健康风险管理：确保员工无重大疾病或传染病，降低团队健康隐患 (如肺结核...

25届本2科班，深圳码农一年到手20w+浮动年终奖生活成本比较高，一年应该只能攒12-15w，在不少人眼中应该是不错的工作。但是工作半年发现自己确实更向往清闲的生活，项目排期的压力、未知的疑难问题和不可控的开发/debug进度总是会让我很焦虑，晚上报复性熬夜，早上有会因为焦虑，醒得比闹钟早。下班也没有时间锻炼身体，没有精力投入到爱好中…想再攒一年的钱，然后考个9硕后去 考公 考编 国企，找个清闲的工作。目前比较馋电网的信通部门，但是二次分配可能有很大的不确定性。有经历过的uu分享经历或者经验吗，也可以互相交流想法