一面    自我介绍    项目介绍    项目问了一点    然后开始八股    dns机制    tcp的三次握手和四次挥手    线程和进程区别    golang的gmp模型    channel机制(感觉不太会后,主要问Java了    Java的四大引用,分别在什么时候gc    gc了解哪些算法    go的gc机制了解吗    mysql的索引机制    如何优化慢sql,怎么排查慢sql       针对抖音秒杀场景,你怎么测试,怎么设计测试用例    写一道题的sql(很简单    code:最长回文子串,问多种优化办法,感觉想问最高效的那个,确实不大会,只写了中心扩散       二面       自我介绍       项目介绍   项目问了很多   然后开始八股,(二面没怎么记录,以下按回忆想起来的    http的content-type有哪些格式    http和https有哪些区别    https加密过程    地址栏输入一个域名的解析过程    Java一般什么时候发生full gc    JVM发什么oom你一般怎么排查    redis和mysql的区别        针对支付业务,你怎么设计测试用例    写一道sql题,简单    code:求数组中子数组和为k的最长子数组长度    ps:😂我一直考虑滑动窗口来做,但是面试官希望O(n)复杂度之内,O(n2)复杂度不太满意,后续又补充了队列,前缀和等做法,但这题其实是前缀和+hashmap才是最优解。           三面     三面面试官很强    基本不用自我介绍,很仔细看了我的简历    然后问了很多项目内容,提出了很多平时没关注的东西,告诉我尽量多关注些这些。    没问八股和基础       针对支付过程,怎么去设计并完善自己的测试用例,battle好久,感到压力越来越大    出了一道题,但他说如果思路说出来,也可以不用做,但我感觉是真的难,压力到了顶点  m堆金币,n个人,怎么分给其他人最多,分的过程中需满足以下三个规则1.一个人只能从同一堆拿2.每个人分的结果必须要一样3.每一堆金币可以不分,或者分给多个人 我刚开始思路就是错的,以为用堆排序求最大金币数堆,    然后给每个人均分,不能均分的人,就从第二个大堆去均分,    以此类推下,均分量取每次均分最小的那个,保证每个人都能分到。    后来他提醒设x,每个人最终x个,我就说x从1开始迭代,看每个人分x个,x最终等于多少可以满足,他就问你怎么设计这个过程呢,我说如此如此    沉默了一会后,    他就说算了,换一道题吧    第二题是二叉树的后续遍历,不让用递归,只能迭代去做,我用栈去模拟,但只写了六分钟,面试官感觉我有点慢,就突然说可以了,你有什么想问我的吗😂    面试到这里就结束了       感觉应该凉了,如果后续有消息来通知大家。      我自己在LC找到了分金币的原题,链接放这里了https://leetcode.cn/problems/maximum-candies-allocated-to-k-children/,居然是二分来做。。。     hr约面了    hr面后续更新          hr面    自我介绍    为什么选择做测开,而不是后端    对于工作内容是否有所了解    对抖音电商是否了解    过去实习经历中,遇到最大的问题是什么,怎么解决的    未来想在北方还是南方发展    当初为什么不出国,而是考研    手上有其他公司offer吗,为什么没有,有反思过什么原因吗       反问    base 杭州上海北京区别    测试序列还是技术序列    人员平均年纪多大    业务发展情况    几天之后出结果(三天内)          
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大方的大熊猫准备进厂:1.教育背景:你希望从事什么专业的工作你的主修课就是什么;成绩优秀是你应该做的,没什么可描述的,成绩不优秀也许人家在大学忙着创业呢?(成绩优秀不一定是好事,只能说明多元化的大学你上成了高中,没有真正上明白大学,反而体现了你死板,不爱社交,没有别的突出能力) 2.实践经历:你想表达的意思没有说清楚。你是说你会个性化服务,还是你有实习经历。如果没有带来,经济收益,表彰,更好的发展前景,那你还不如说说提升了自己哪些技能。你说有人给你送锦旗我都能明白你优秀,但是你说你会xxxx,你说这话谁信,证据呢。 3.入伍经历:你描述的就是你的工作职责或者你应该做的,并没有体现出来你把这个事情做好了,而且入伍经历并不能证明你能干好你要应聘的工作,不如只写经历其余所有内容都不写。 4.荣誉技能:重点突出一下,但不要过多描述,这些荣誉的含金量懂得都懂。 重点:你要应聘什么工作(具体岗位,实习生不具体),你的期望薪资
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